الولاء التنظيمي لمنسوبي جامعة الملك عبدالعزيز والعوامل المؤثرة فيه
| المصدر: | الإداري |
|---|---|
| الناشر: | معهد الإدارة العامة |
| المؤلف الرئيسي: | العتيبي، سعود محمد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | السواط، طلق عوض الله (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | س 19, ع 70 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
سلطنة عمان |
| التاريخ الميلادي: |
1997
|
| التاريخ الهجري: | 1418 |
| الشهر: | جمادى الأولى / سبتمبر |
| الصفحات: | 13 - 67 |
| DOI: |
10.52789/0302-019-070-002 |
| ISSN: |
2313-3244 |
| رقم MD: | 49965 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| ISSN: |
2313-3244 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
638521 652716 722102 814936 777503 660609 508792 666597 777535 638974 699168 19186 773268 |
عناصر مشابهة
-
العلاقة بين بعض المتغيرات الشخصية وبين الاحساس بالعدالة التنظيمية وأثرها على الشعور بالرضا الوظيفي : دراسة تطبيقية على دولة الكويت
بواسطة: العجمي، راشد شبيب منشور: (2000) -
تحليل ضغوط العمل لدى الجهاز التمريضي في مستشفى الجامعة الأردنية : دراسة ميدانية
بواسطة: المعاني، أيمن عودة منشور: (2006) -
أثر محددات الرضا الوظيفي على التميز في أداء المنظمات الخدمية في محافظة الغربية
بواسطة: عبدالسلام، رمضان محمود منشور: (1998) -
العوامل المؤثرة على ممارسة سلوكيات المواطنة التنظيمية : دراسة تطبيقية على العاملين بإدارات شئون الطلاب بجامعة عين شمس
بواسطة: المبيض، علي محمود على منشور: (1999) -
أثر العدالة التوزيعية والاتصالات التنظيمية وعبء العمل كمتغيرات وسيطة في علاقة الرضا الوظيفي بالانتماء التنظيمي
بواسطة: العوضي، فايزة خير الله ناصر بن عبدالله منشور: (2010)
