الولاء التنظيمي لمنسوبي جامعة الملك عبدالعزيز والعوامل المؤثرة فيه

المصدر:	الإداري
الناشر:	معهد الإدارة العامة
المؤلف الرئيسي:	العتيبي، سعود محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	السواط، طلق عوض الله (م. مشارك)
المجلد/العدد:	س 19, ع 70
محكمة:	نعم
الدولة:	سلطنة عمان
التاريخ الميلادي:	1997
التاريخ الهجري:	1418
الشهر:	جمادى الأولى / سبتمبر
الصفحات:	13 - 67
DOI:	10.52789/0302-019-070-002
ISSN:	2313-3244
رقم MD:	49965
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	السمات الشخصية \| السعودية \| الجامعات والكليات \| جامعة الملك عبدالعزيز \| التنظيم الاداري \| الانتماء \| ضغوط العمل \| الرضا الوظيفي \| التوافق الاجتماعي \| الأجور \| الحوافز \| الترقيات
رابط المحتوى:	الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01290nam a22002177a 4500
001	0283297
024		\|3 10.52789/0302-019-070-002
044		\|b سلطنة عمان
100		\|9 140707 \|a العتيبي، سعود محمد \|e مؤلف
245		\|a الولاء التنظيمي لمنسوبي جامعة الملك عبدالعزيز والعوامل المؤثرة فيه
260		\|b معهد الإدارة العامة \|c 1997 \|g جمادى الأولى / سبتمبر \|m 1418
300		\|a 13 - 67
336		\|a بحوث ومقالات
555		\|a 638521 \|a 652716 \|a 722102 \|a 814936 \|a 777503 \|a 660609 \|a 508792 \|a 666597 \|a 777535 \|a 638974 \|a 699168 \|a 19186 \|a 773268
653		\|a السمات الشخصية \|a السعودية \|a الجامعات والكليات \|a جامعة الملك عبدالعزيز \|a التنظيم الاداري \|a الانتماء \|a ضغوط العمل \|a الرضا الوظيفي \|a التوافق الاجتماعي \|a الأجور \|a الحوافز \|a الترقيات
700		\|a السواط، طلق عوض الله \|e م. مشارك \|9 122354
773		\|4 الإدارة \|6 Management \|c 002 \|e Aledari \|f Al-idārī \|l 070 \|m س 19, ع 70 \|o 0302 \|s الإداري \|t \|v 019 \|x 2313-3244
856		\|u 0302-019-070-002.pdf
930		\|d n \|p y
995		\|1 0 \|4 0 \|7 0 \|9 31380501 \|a EcoLink \|d 2014-06-17
999		\|c 49965 \|d 49965