ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الحوافز المادية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة تكرير النفط

المصدر: مجلة البحث العلمي في التربية
الناشر: جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية
المؤلف الرئيسي: المرخي، فاطمة علي أحمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: سركز، العجيلي عصمان (مشرف)
المجلد/العدد: ع 13, ج 1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2012
الصفحات: 25 - 38
ISSN: 2356-8348
رقم MD: 506916
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

169

حفظ في:
LEADER 02658nam a22002177a 4500
001 1394293
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 165852  |a المرخي، فاطمة علي أحمد  |e مؤلف 
245 |a أثر الحوافز المادية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة تكرير النفط  
260 |b جامعة عين شمس - كلية البنات للآداب والعلوم والتربية  |c 2012 
300 |a 25 - 38  
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a يهدف البحث الحالي إلى التعرف على اثر الحوافز المادية على الأداء الوظيفي من وجهة نظر موظفي شركة الزاوية لتكرير النفط ، لدى عينة مكونه من (١٩٢) موظف وموظفه من شركة الزاوية لتكرير النفط ، وقد اشتملت أدوات البحث على مقياس الحوافز المادية ، ومقياس الأداء الوظيفي، وقد كشف البحث على النتائج التالية : \ 1-\ وجود فروق معنوية بين مجموعتي الموظفين ( الأكثر تأثرا بالحوافر المادية - والأقل تأثرا بها ) من وجهة نظر أفراد العينة, ولصالح الموظفين الأكثر تأثرا بها في جميع المحاور ، ماعدا محور الرضا عن العمل والالتزام بالعمل بمقياس الأداء الوظيفي. \ 2-\ لا توجد فروق معنوية بين الذكور والإناث في مقياس الحوافز المادية ومحور الإلتزام بالعمل ، والمجموع الكلي لمحاور مقياس الأداء الوظيفي ، بينما توجد فروق معنوية بين الذكور والإناث في محور الرضا عن العمل لصالح الإناث ، ومحور المبادأة في العمل ومحور العلاقات الإنسانية لصالح الذكور. 
653 |a الإناث   |a الحوافز   |a شركات البترول   |a الموظفون   |a الرضا الوظيفي   |a الذكور   |a العلاقات الإنسانية   |a تقييم الأداء  
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 002  |e Journal of Scientific Research in Education  |f Mağallaẗ Al-Baḥṯ Al-ʿilmī Fī Al-Tarbīh  |l 001  |m  ع 13, ج 1  |o 0490  |s مجلة البحث العلمي في التربية  |t   |v 013  |x 2356-8348 
700 |9 237250  |a سركز، العجيلي عصمان  |e مشرف 
856 |u 0490-013-001-002.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EduSearch 
999 |c 506916  |d 506916