| LEADER |
02339nam a22002057a 4500 |
| 001 |
1396787 |
| 024 |
|
|
|3 10.34174/0079-000-036-014
|
| 044 |
|
|
|b الجزائر
|
| 100 |
|
|
|a حديدان، صبرينة
|g Hadidan, Sabrinah
|q Hadidan, Sabrinah
|e مؤلف
|9 209055
|
| 245 |
|
|
|a دراسة نظرية لمبادئ إدارة الجودة الشاملة
|
| 260 |
|
|
|b جامعة منتوري قسنطينة
|c 2011
|g ديسمبر
|
| 300 |
|
|
|a 83 - 102
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
| 520 |
|
|
|a لقد أصبح البحث عن مفاهيم وأساليب إدارية جديدة ومتطورة مطلبًا أساسيًا لكل مؤسسة، وذلك للتعامل مع المتغيرات البيئية المعقدة في ظل الانفتاح على البيئة الداخلية والخارجية، فأصبحت المؤسسات تواجه مشاكل تتمثل أساسًا في المنافسة الشديدة. وللحفاظ على بقائها واستمرارها في ظل هذه الحركية، وحتى تستطيع المواجهة، اتجهت المؤسسات إلى تطبيق سياسات جديدة حتى تحقق الكفاءة والفعالية من جهة، وتحافظ على استمرارها من جهة أخرى. ومن بين هذه السياسات التي شهدت نجاحًا واسعًا في البلدان الأوروبية: إدارة الجودة الشاملة.
|d Les dirigeants d'entreprises et les gestionnaires font appel, de plus en plus, à des consultants pour les aider à améliorer les performances de leurs entreprises. Les nouveaux défis que pose l’environnement les contraint à instaurer un système managérial conforme aux normes internationales en vigueur, ce qui ne va pas sans difficultés.
|
| 653 |
|
|
|a الموارد البشرية
|a إدارة الجودة الشاملة
|a القدرة التنافسية
|a تقييم الأداء
|a الشركات التجارية
|a الأرباح التنظيم الإداري
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 014
|f Mağallaẗ al-`ulūm al-’insāniyyaẗ
|l 036
|m ع 36
|o 0079
|s مجلة العلوم الإنسانية
|t Journal of Human Sciences
|v 000
|x 1111-505X
|
| 856 |
|
|
|u 0079-000-036-014.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a HumanIndex
|
| 999 |
|
|
|c 508566
|d 508566
|
