علاقة نظام تقییم الأداء بتخطیط المسار الوظیفي للعاملین في البلدیات الكبرى بقطاع غزة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Relationship between Performance evaluation System and Career Planning for Gaza Large Municipalities' Staff |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | عناية، جمال فهمي (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | حجاج، خليل جعفر خليل (مشرف) , الأغا، مروان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| موقع: | غزة |
| التاريخ الهجري: | 1432 |
| الصفحات: | 1 - 184 |
| رقم MD: | 542840 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الأزهر في غزة |
| الكلية: | كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 01755nam a22003497a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 1422967 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 282026 |a عناية، جمال فهمي |e مؤلف | ||
| 245 | |a علاقة نظام تقییم الأداء بتخطیط المسار الوظیفي للعاملین في البلدیات الكبرى بقطاع غزة | ||
| 246 | |a The Relationship between Performance evaluation System and Career Planning for Gaza Large Municipalities' Staff | ||
| 260 | |c 2011 |m 1432 |a غزة | ||
| 300 | |a 1 - 184 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الأزهر في غزة |f كلية الاقتصاد والعلوم الادارية |g فلسطين |o 0040 | ||
| 653 | |a غزة، فلسطين |a البلديات الكبرى |a العمل والعمال |a النظم الإدارية | ||
| 700 | |9 208184 |a حجاج، خليل جعفر خليل |e مشرف | ||
| 700 | |9 77695 |a الأغا، مروان |g Al-Agha, Marwan |e مشرف | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-6.pdf |y 6 الفصل | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9808-004-001-0040-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d n | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 542840 |d 542840 | ||
عناصر مشابهة
-
علاقة نظام تقييم الأداء بتخطيط المسار الوظيفي للعاملين في البلديات الكبرى بقطاع غزة
بواسطة: الأغا، مروان منشور: (2011) -
تقييم مدى تأثير بيئة العمل على الرضا الوظيفي للعاملين وأدائهم لأعمالهم في منشآت القطاع الصناعي في قطاع غزة: دراسة تطبيقية
بواسطة: المرنخ، مرفت خضر السيد منشور: (2004) -
علاقة القيادة التحويلية بتمكين العاملين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
بواسطة: الرقب، أحمد صادق محمد منشور: (2010) -
التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين الإداريين في الجامعات الفلسطينية بقطاع غزة
بواسطة: نسمان، ماهر زكي حسن منشور: (2011) -
أثر المساءلة الإدارية على الأداء الوظيفى للعاملين الإداريين فى وزارة التربية والتعليم العالى بقطاع غزة
بواسطة: الشريف، حنين نعمان على منشور: (2013)
