LEADER |
01586nam a22003017a 4500 |
001 |
1424251 |
041 |
|
|
|a ara
|
100 |
|
|
|9 236191
|a سامي، نباتي
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a دور برامج تدريب الموارد البشرية في تحسين نوعية الخدمة بالمؤسسة :
|b محاولة دراسة حالة بالمركز الاستشفائي الجامعي - الحكيم بن باديس بقسنطينة CHUC
|
260 |
|
|
|c 2009
|a قسنطينة
|
300 |
|
|
|a 1 - 199
|
336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة منتوري قسنطينة
|f كلية العلوم الاقتصادية وعلوم التسيير
|g الجزائر
|o 0072
|
653 |
|
|
|a التدريب
|a الموار البشرية
|a قسنطينة، الجزائر
|a المركز الاستشفائي الجامعي
|
700 |
|
|
|9 269391
|a عبدالنور، موساوي
|q Abdulnour, Moussawi
|e مشرف
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-A.pdf
|y المستخلص
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-1.pdf
|y 1 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-2.pdf
|y 2 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-3.pdf
|y 3 الفصل
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-O.pdf
|y الخاتمة
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
856 |
|
|
|u 9815-027-001-0072-S.pdf
|y الملاحق
|
930 |
|
|
|d n
|
995 |
|
|
|a Dissertations
|
999 |
|
|
|c 543928
|d 543928
|