أساليب إدارة الصراع الشخصي وأثره في الأداء التنظيمي من وجهة نظر السادة أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دمشق
| العنوان بلغة أخرى: |
Interpersonal Conflict Management Styles and the Impact of Conflict on Organizational Effectiveness from the Point of View of the Academic Members in Damascus University |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | رمضان، ريم (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النجار، محمد عدنان قاسم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2001
|
| موقع: | دمشق |
| الصفحات: | 1 - 182 |
| رقم MD: | 575995 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة دمشق |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | سوريا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
إدارة الصراع التنظيمى فى المدارس الثانوية من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية
بواسطة: حسين، سهام عبدالله منشور: (2020) -
استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي وعلاقتها ببعض المتغيرات الديموغرافية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس في جامعة السلطان قابوس
بواسطة: البراشدية، رحمة بنت سعيد بن حمد منشور: (2021) -
الصراع التنظيمي بين المعلمين واستراتيجيات مديري المدارس في إدارته من وجهة نظر المعلمين في الأردن
بواسطة: صالح، علي محمد جبران منشور: (2017) -
تأثير اتصالات إدارة الصراعات التنظيمية على مستوى الالتزام التنظيمى للعاملين: دراسة مقارنة بين عينة من أعضاء هيئة التدريس فى الجامعات الحكومية والجامعات الخاصة
بواسطة: محمد، ريم أحمد عادل طه منشور: (2017) -
الإدارة الإلكترونية ودورها في تحسين الأداء الإداري بكلية التربية الرياضية للبنين جامعة حلوان من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس
بواسطة: المرادنى، أحمد رمضان توفيق منشور: (2020)
