أساليب إدارة الصراع الشخصي وأثره في الأداء التنظيمي من وجهة نظر السادة أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دمشق

العنوان بلغة أخرى:	Interpersonal Conflict Management Styles and the Impact of Conflict on Organizational Effectiveness from the Point of View of the Academic Members in Damascus University
المؤلف الرئيسي:	رمضان، ريم (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	النجار، محمد عدنان قاسم (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2001
موقع:	دمشق
الصفحات:	1 - 182
رقم MD:	575995
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة دمشق
الكلية:	كلية الاقتصاد
الدولة:	سوريا
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	إدارة الصراع الشخصي \| جامعة دمشق \| الأداء التنظيمي \| هيئة التدريس
رابط المحتوى:	صفحة العنوان قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01473nam a22002777a 4500
001	0273714
041		\|a ara
100		\|9 230513 \|a رمضان، ريم \|e مؤلف
245		\|a أساليب إدارة الصراع الشخصي وأثره في الأداء التنظيمي من وجهة نظر السادة أعضاء الهيئة التدريسية في جامعة دمشق
246		\|a Interpersonal Conflict Management Styles and the Impact of Conflict on Organizational Effectiveness from the Point of View of the Academic Members in Damascus University
260		\|a دمشق \|c 2001
300		\|a 1 - 182
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة دمشق \|f كلية الاقتصاد \|g سوريا \|o 0063
653		\|a إدارة الصراع الشخصي \|a جامعة دمشق \|a الأداء التنظيمي \|a هيئة التدريس
700		\|9 174503 \|a النجار، محمد عدنان قاسم \|g Najjar, Mohamad Adnan \|e مشرف
856		\|u 9806-001-001-0063-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9806-001-001-0063-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9806-001-001-0063-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9806-001-001-0063-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9806-001-001-0063-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9806-001-001-0063-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9806-001-001-0063-R.pdf \|y المصادر والمراجع
930		\|d n
995		\|a Dissertations
999		\|c 575995 \|d 575995