| LEADER |
03942nam a22003497a 4500 |
| 001 |
0275304 |
| 041 |
|
|
|a ara
|
| 100 |
|
|
|9 235131
|a سابا، قمر الياس
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a محددات وصول المرأة الى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني
|
| 246 |
|
|
|a Determinants of women achieving higher administrative positions in the Jordanian banking sector
|
| 260 |
|
|
|a عمان
|c 2008
|
| 300 |
|
|
|a 1 - 174
|
| 336 |
|
|
|a رسائل جامعية
|
| 502 |
|
|
|b رسالة ماجستير
|c جامعة عمان العربية
|f كلية الدراسات الإدارية والمالية العليا
|g الاردن
|o 0236
|
| 520 |
|
|
|a هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص المحددات الرئيسة التي تواجهها المرأة الأردنية في تقدمها وظيفياً في القطاع المصرفي الأردني والعمل على تبريرها من وجهة نظر المستويات الإدارية العليا والوسطى والتنفيذية. إعتمدت الباحثة في جمع البيانات على إستبانة علمية محكمة تم تصميمها وتطويرها إعتماداً على الدراسات السابقة والإطار النظري للدراسة وقد تشكل مجتمع الدراسة من كافة العالمين في القطاع المصرفي الأردني، وقد تم توزيع الاستمارة على عينة مكونة من المديرين ضمن المستويات الإدارية العليا والوسطى والمقدر عددهم بـ (500) مدير وبلع عدد الاستمارات التي تم جمعها وتحليلها والمقبولة إحصائياً (355) استمارة وتشكل ما نسبته (71%) من حجم مجتمع الدراسة. وقد أظهرت نتائج الدراسة: • أن أكثر المحددات تأثيراً على وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني هي المحددات الاجتماعية، ثم الشخصية ثم المحددات المؤسسية. • وأن هنالك فروقاً ذات دلالة إحصائية في الاتجاهات نحو تأثير المحددات المؤسسية على وصول المرأة إلى المناصب الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني تعزى إلى متغير الجنس. وأوصت الدراسة بضرورة العمل على تغيير النظرة الاجتماعية نحو وصول المرأة إلى مراكز قيادية عليا، لأن هذه النظرة لها تأثيرات مباشرة على تولي المرأة مراكز قيادية عليا، وضرورة وضع معايير محددة وواضحة لسياسات التعيين والاستقطاب والترقية في المؤسسات العامة والخاصة.
|
| 653 |
|
|
|a تمكين المرأة
|a الوظائف الادارية العليا
|a القطاع المصرفي
|a الاردن
|
| 700 |
|
|
|9 321844
|a موسى، صباح محمد
|q Mousa, Sabah Mohammad
|e مشرف
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-T.pdf
|y صفحة العنوان
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-A.pdf
|y المستخلص
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-C.pdf
|y قائمة المحتويات
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-F.pdf
|y 24 صفحة الأولى
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-1.pdf
|y 1 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-2.pdf
|y 2 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-3.pdf
|y 3 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-4.pdf
|y 4 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-5.pdf
|y 5 الفصل
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-O.pdf
|y الخاتمة
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-R.pdf
|y المصادر والمراجع
|
| 856 |
|
|
|u 9802-016-002-0236-S.pdf
|y الملاحق
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|
| 995 |
|
|
|a Dissertations
|
| 999 |
|
|
|c 586671
|d 586671
|
