1اختر هذا السجل

أثر المسؤولية الاجتماعية على المكونات الاستراتيجية للمصارف في الأردن

المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية , مج 13, ع 2
الناشر:	جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
تاريخ:	2011
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	170 - 192
المستخلص:	هدفت الدراسة إلي معرفة تأثير المسؤولية الاجتماعية علي المكونات ذات البعد الاستراتيجي للمصارف في الأردن وتناولت المسؤولية الاجتماعية من خلال: المسؤولية القانونية، والمسؤولية الاقتصا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

2اختر هذا السجل

أثر الذكاء الوجداني في إدارة التميز: دراسة تطبيقية في عينة المنظمات السياحية في العراق

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Effect of Emotional Intelligence in The Management of Excellence: An Applied Study in The Sample of Tourist Organizations in Iraq
المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س38, ع102
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	316 - 345
المستخلص:	هدف البحث إلى التعرف على تأثير الذكاء الشعوري في إدارة التميز في عينة من المنظمات السياحية، وكذلك يهدف البحث بشكل عام إلى التعرف على مستوى الذكاء الشعوري ومساهمته في إحداث تطوير في... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

3اختر هذا السجل

أثر تقنية تنقيب البيانات في تطوير عملية صنع القرارات: دراسة استطلاعية في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Data Mining Technology on the Development of Decision Making Process: An Exploratory Study in The Iraqi Ministry of Higher Education and Scientific Research
المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س38, ع103
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	84 - 96
المستخلص:	من واقع وزارة التعليم العالي والبحث العلمي العراقية بوصفها وزارة مسئولة عن رفد معظم المؤسسات العراقية العامة والخاصة بالكفاءات وكمؤسسة داعمة لاقتصاد المعرفة انطلقت الدراسة في تحديد... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

4اختر هذا السجل

أثر بناء المقدرة الجوهرية للمنظمة في تحقيق أهداف الخدمة الفندقية: دراسة تطبيقية في الفنادق الممتازة والأولى في بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	Impact of Building the Core Capacity of The Organization on Achieving Hotel Service Objectives: An Applied Study on Luxury and First Class Hotels in Baghdad
المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س38, ع104
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	93 - 108
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس مدى أثر بناء المقدرة الجوهرية للمنظمة في تحقيق أهداف الخدمة الفندقية على أساس مقدرات جوهرية لا يمكن تقليدها، وقامت هذه الدراسة بقياس العلاقة والأثر بين متغيرا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

5اختر هذا السجل

الاستراتيجيات التنافسية وتأثيرها في تحقيق المسؤولية الاجتماعية في صناعة الفنادق: دراسة ميدانية في فنادق الدرجة الممتازة لمدينة بغداد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Competitive Strategies and Their Impact on Achieving Social Responsibility in The Hotel Industry: A Field Study in The Luxury Hotels of The City of Baghdad
المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س41, ع114
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2018
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	321 - 340
المستخلص:	أصبحت الاستراتيجيات التنافسية حقلا أكاديميا قائما بحد ذاته وبرز هذا الحقل الغني بأفكاره المتنافسة في أوساط الباحثين في الشئون الإدارية كما أصبح مجال استقصاء مزدهر بين علماء الاقتصا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

6اختر هذا السجل

تأثير تقانة المعلومات في بعدي تصميم العمل والهندسة البشرية : دراسة استطلاعية في رئاسة الجامعة المستنصرية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س36, ع94
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2013
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	239 - 252
المستخلص:	تسعى هذه الدراسة لتشخيص مديات تأثير تقانة المعلومات (المتغير المستقل) في تصميم العمل والهندسة البشرية (كمتغيرات معتمدة). حيث اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي في معالجة الم... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

7اختر هذا السجل

أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية - كلية الهندسة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Impact of Positive Psychological Capital on The Strategic Performance of Human Resources Management: An Analytical Study of The Views of A Sample of Lecturers at Al-Mustansiriya University- College of Engineering
المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س38, ع105
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2015
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	85 - 106
المستخلص:	يتناول هذا البحث أثر رأس المال النفسي الإيجابي في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد أبعاد رأس المال النفسي الإيجابي (الكفاءة الذاتية، التفاؤل، ا... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

8اختر هذا السجل

التوافق المهني وأثره في الأداء الاستراتيجي للموارد البشرية: دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان المترجم:	The Professional Adjustment and Its Impact on The Strategic Performance of Human Resources: An Analytical Study of The Opinions of A Sample of Lecturers at The University of Mustansiriya - College of Management and Economics
المؤلف:	موسى، صباح محمد
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , س39, ع107
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2016
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	108 - 127
المستخلص:	يتناول هذا البحث أثر التوافق المهني في الأداء الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، ومن أجل تحقيق ذلك تم اعتماد مؤشرات التوافق المهني (الرضا الوظيفي، الارضاء)، وتم التعبير عن الأداء... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

9اختر هذا السجل

محددات وصول المرأة الى المراكز الإدارية العليا في القطاع المصرفي الأردني

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Determinants of women achieving higher administrative positions in the Jordanian banking sector
المؤلف:	سابا، قمر الياس
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت هذه الدراسة إلى تشخيص المحددات الرئيسة التي تواجهها المرأة الأردنية في تقدمها وظيفياً في القطاع المصرفي الأردني والعمل على تبريرها من وجهة نظر المستويات الإدارية العليا والوسط... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

114

10اختر هذا السجل

قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية في تنفيذ إدارة المعرفة في مجموعة الاتصالات الأردنية -أورانج-: دراسة حالة...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	Measuring The Impact of Organizational Culture Factors on Knowledge Management Implementation in The Jordanian Telecommunication Group (Orange: A Case Study
المؤلف:	المدان، سامي عبدالله
تاريخ:	2008
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدّراسة إلى قياس أثر عوامل الثّقافة التّنظيميّة على تنفيذ إدارة المعرفة، في مجموعة الاتّصالات الأردنّيّة (أورانج) من وجهة نظر العاملين فيها. الدّراسة الحاليّة هي دراسة حالة،... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

171

11اختر هذا السجل

أثر عوامل البيئة الخارجية على النشاطات التسويقية لقطاع المصوغات الذهبية : دراسة استطلاعية على عينة من مديري مؤسسات الذهب الأردنية...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	دلبوح، محمود محمد عقل
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 79
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2009
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	1 - 26
المستخلص:	هدفت الدارسة إلى التعرف على أثر عوامل البيئة الخارجية على النشاطات التسويقية لقطاع المصوغات الذهبية في الأردن من وجهة نظر مديري المؤسسات، لتساعد المؤسسات على تحقيق أهدافها ومعرفة... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

12اختر هذا السجل

تأثير استخدام حاضنات الأعمال في إنجاح المشاريع الريادية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	العزام، أنور أحمد نهار
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 83
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	138 - 165
المستخلص:	تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على واقع حال حاضنات الأعمال في الأردن , ومـا تلعبـه مـن دور مهـم فـي دعم وتطوير المشاريع الريادية الناشئة وإسهامها في نمو الاقتصاد الوطني. ويتمثل هذا ال... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

13اختر هذا السجل

قياس أثر عوامل الثقافة التنظيمية في تنفيذ إدارة المعرفة في مجموعة الاتصالات الأردنية (أورانج) : دراسة حالة...

إضافة إلى سلة النتائج

المؤلف:	المدان، سامي عبدالله
المصدر:	مجلة الإدارة والاقتصاد , ع 84
الناشر:	الجامعة المستنصرية - كلية الإدارة والاقتصاد
تاريخ:	2010
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
الصفحات:	106 - 142
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس أثر عوامل الثّقافة التّنظيميّة في تنفيذ إدارة المعرفة، في مجموعـة الاتّصالات الأردنّيّة (أورانج) من وجهة نظر العاملين فيها. وقد استخدمت المنهج الوصفيّ التّحلي... المستخلص الكامل
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

14اختر هذا السجل

أثر تطبيق معايير الجودة في تحسين المخرجات للمكاتب الإستشارية الهندسية في الأردن

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Impact of Implementing Quality Measures on Improving The Outputs of Engineering Consulting Offices in Jordan
المؤلف:	عثمان، ناصر جميل عبدالله
تاريخ:	2010
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة عمان العربية
المستخلص:	هدفت الدراسة إلى قياس اثر تطبيق معايير الجودة في تحسين مخرجات المكاتب الاستشارية الهندسية الأردنية". وتناولت الدراسة تطبيق معايير الجودة من خلال: مستوى التركيز على الجمهور، ودور ال... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل 5 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

158

15اختر هذا السجل

دور الاستثمار في الموارد البشرية والتوافق المهني في ضمان تحقيق المسؤولية الاجتماعية : دراسة تحليلية لشركات وزارة النقل العراقية...

إضافة إلى سلة النتائج

العنوان بلغة أخرى:	The Role of Investment in Human Resources and Vocational Adjustment in Social Responsibility : An analytical Study of the Companies and the Iraqi Ministry of Transportation
المؤلف:	البهادلى، سلمان صدام جاسم
تاريخ:	2016
الدرجة العلمية:	رسالة دكتوراه
الجامعة:	جامعة النيلين
المستخلص:	يهدف البحث إلى الوقوف على دور الاستثمار في الموارد البشرية والتوافق المهني في ضمان تحقيق المسؤولية الاجتماعية عبر تحليل أثر أبعاد المتغيرين الأول والثاني (التفسيري) في أبعاد المتغي... المستخلص الكامل
صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الفصل التمهيدي 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

عدد مرات التحميل

114

عدد مرات التحميل

171

عدد مرات التحميل

158

عدد مرات التحميل

206

دليل المستخدم

دليل الفيديو