اتجاهات العاملين تجاه نظام تقويم الاداء : دراسة ميدانية على عينة من موظفي ديوان رئاسة جامعة عدن

المؤلف الرئيسي:	راشد، جميل محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	فاضل، مازن عبدالله (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	عدن
التاريخ الهجري:	1428
الصفحات:	1 - 157
رقم MD:	587861
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة عدن
الكلية:	كلية العلوم الإدارية
الدولة:	اليمن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	أداء العاملين \| التقويم الاداري \| تقويم الاداء \| اليمن \| ديوان رئاسة جامعة عدن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.

LEADER	01401nam a22002897a 4500
001	0009729
041		\|a ara
100		\|9 227369 \|a راشد، جميل محمد \|e مؤلف
245		\|a اتجاهات العاملين تجاه نظام تقويم الاداء : \|b دراسة ميدانية على عينة من موظفي ديوان رئاسة جامعة عدن
260		\|a عدن \|c 2007 \|m 1428
300		\|a 1 - 157
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة عدن \|f كلية العلوم الإدارية \|g اليمن \|o 0022
653		\|a أداء العاملين \|a التقويم الاداري \|a تقويم الاداء \|a اليمن \|a ديوان رئاسة جامعة عدن
700		\|9 287666 \|a فاضل، مازن عبدالله \|e مشرف
856		\|u 9803-007-006-0022-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9803-007-006-0022-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9803-007-006-0022-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9803-007-006-0022-0.pdf \|y الفصل التمهيدي
856		\|u 9803-007-006-0022-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9803-007-006-0022-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9803-007-006-0022-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9803-007-006-0022-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9803-007-006-0022-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d n
995		\|a Dissertations
999		\|c 587861 \|d 587861