أثر الثقافة التنظيمية على أداء العاملين بالمملكة العربية السعودية : دراسة مقارنة بين المنظمات الحكومية و الخاصة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of the Organizational Culture on the Performance of the Workers in the Kingdom of Saudi Arabia : An In-Field Comparative Study between the Governmental and thePrivate Organizations |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الزهراني، عبدالله عطية (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | الفارس، سليمان خليل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2007
|
| موقع: | دمشق |
| التاريخ الهجري: | 1428 |
| الصفحات: | 1 - 232 |
| رقم MD: | 588677 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة دكتوراه |
| الجامعة: | جامعة دمشق |
| الكلية: | كلية الاقتصاد |
| الدولة: | سوريا |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
تأثير بيئة العمل التنظيمية والاجتماعية على إنتاجية العاملين في المنظمة الاقتصادية: دراسة نظرية
بواسطة: جقيدل، السعيد منشور: (2021) -
التطوير التنظيمي وأثره على أداء العاملين
بواسطة: الزهراني، محمد أحمد منشور: (2023) -
دور الثقافة التنظيمية في بناء المنظمة المتعلمة من وجهة نظر العاملين في الأجهزة الحكومية بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: عبدالباسط، طلال خالد منشور: (2022) -
أثر سلوك المواطنة التنظيمية على تميز الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية على العاملين في المصارف بالمملكة العربية السعودية
بواسطة: أحمد، نعيمة علي محمد منشور: (2023) -
أثر الثقافة التنظيمية الخضراء على أداء العاملين: دراسة ميدانية على موظفي أمانة محافظة جدة في منطقة مكة المكرمة
بواسطة: القحطاني، عبدالعزيز بن محمد آل قير منشور: (2023)
