ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







استخدام تكنولوجيا المعلومات لنظم دعم القرار بالتطبيق على المنظمات الكويتية

المصدر: الثقافة والتنمية
الناشر: جمعية الثقافة من أجل التنمية
المؤلف الرئيسي: العوضي، عادل بن عبدالله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الدوب، عيسى (م. مشارك)
المجلد/العدد: س 8, ع 21
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2007
الشهر: إبريل
الصفحات: 156 - 190
ISSN: 2356-9646
رقم MD: 59391
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EduSearch
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

113

حفظ في:
LEADER 03551nam a22002057a 4500
001 0318147
044 |b مصر 
100 |9 149137  |a العوضي، عادل بن عبدالله  |g Al Awadi, Adel Khairallah Nasser bin Abdullah  |e مؤلف 
245 |a استخدام تكنولوجيا المعلومات لنظم دعم القرار بالتطبيق على المنظمات الكويتية  
260 |b جمعية الثقافة من أجل التنمية  |c 2007  |g إبريل  
300 |a 156 - 190  
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a هدف البحث إلى التوصل إلى نموذج هيكلي يفسر اختلاف نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار، بالانطلاق من نموذج قبول التكنولوجيا (TAM) المعدل لمرحلة ما قبل التطبيق. وإدخال متغيرات خارجية إضافية على ذلك النموذج واختبار أثرها، وتشمل المتغيرات الخارجية جودة المعلومات، وجودة نظام المعلومات، ودعم المنظمة كمتغيرات ضمنية، ولتحقيق هدف الدراسة قام الباحث باختبار نموذجين يوضحان العوامل المؤثرة بشكل مباشر أو غير مباشر في نية المدير الكويتي في استخدام نظم دعم القرار، ومن خلال قيام الباحث باستخدام أسلوب نمذجة المعادلات الهيكلية، أشارت النتائج إلى وجود تأثير إيجابي مباشر للمنافع المدركة من قبل المديرين في نواياهم في استخدام نظم دعم القرار، وتشير قيمة معامل المسار الكبيرة جداً إلى أن هذا المتغير يفسر الجزء الأكبر من التباين في المتغير التابع، وهو نوايا المديرين في استخدام نظم دعم القرار، كما تشير النتائج إلى وجود تأثير إيجابي مباشر لمواقف المديرين من استخدام الحاسبات في نواياهم في استخدام نظم دعم القرار، وتشير قيمة معامل المسار الكبيرة إلى أن هذا المتغير يأتي في المرتبة الثانية بعد متغير المنافع المدركة، كما تبين أيضاً وجود تأثير إيجابي مباشر، لمتغير دعم المنظمة في نوايا المديرين في استخدام نظم القرار، ولم تثبت النتائج وجود تأثير إيجابي مباشر لجودة نظام المعلومات في المنظمة كمتغير ضمني، في اتجاهات المديرين أو مواقفهم من استخدام الحسابات في أعمالهم الإدارية.  
653 |a القيادة الإدارية   |a تكنولوجيا المعلومات   |a اتخاذ القرارات   |a الكويت   |a الحاسبات الالكترونية   |a البحث العلمي   |a المرافق العامة   |a الانترنت   |a نظم المعلومات   |a النظم الإدارية  
773 |4 التربية والتعليم  |6 Education & Educational Research  |c 004  |e Culture & Development  |f Mağallaẗ al-ṯaqāfaẗ wa Al-Tanmiyyaẗ  |l 021  |m  س 8, ع 21  |o 0071  |s الثقافة والتنمية  |v 008  |x 2356-9646 
700 |9 107658  |a الدوب، عيسى  |e م. مشارك 
856 |u 0071-008-021-004.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EduSearch 
999 |c 59391  |d 59391