ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر المتغيرات التنظيمية والديم...>مارك

أثر المتغيرات التنظيمية والديموجرافية على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في المكتبة المركزية بجامعة القاهرة دراسة مقارنة

المصدر: المجلة المصرية للدراسات التجارية
الناشر: جامعة المنصورة - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: ندا، فوزي شعبان مدكور (مؤلف)
المجلد/العدد: مج 32, ع 2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2008
الصفحات: 483 - 528
رقم MD: 59953
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التنظيم الإداري | الرضا الوظيفي | المكتبات الجامعية | جامعة القاهرة | موظفو المكتبات | الولاء التنظيمي | إدارة الموارد البشرية | الهيكل التنظيمي | العلاقات الإنسانية | الصراع الإداري
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

120

حفظ في:
LEADER 02775nam a22002057a 4500
001 0325810
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |a ندا، فوزي شعبان مدكور  |q Nada, Fawzi Shaaban Madkour  |e مؤلف  |9 325176 
245 |a أثر المتغيرات التنظيمية والديموجرافية على مستوى الرضا الوظيفي لدى العاملين في المكتبة المركزية بجامعة القاهرة   |b دراسة مقارنة  
260 |b جامعة المنصورة - كلية التجارة  |c 2008 
300 |a 483 - 528  
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a بعد استعراض الأدبيات العالمية والعربية تم رصد حاجة المكتبة العربية لزيادة الاهتمام بموضوع الرضا الوظيفي تطبيقا على المكتبات الجامعية، ولذا قام الباحث بالتطبيق لهذا الموضوع بالمكتبة المركزية لجامعة القاهرة على عينة مقدارها 150 مفردة تم اختيارها وفق الأسس العلمية لحجم العينات، وتوزيعها على المكتبة الجديدة والقديمة. وتم تجميع البيانات الأولية من خلال المسح الميداني المعتمد على قائمة استقصاء نمطية وتمت المسوح من خلال المقابلات الشخصية للباحث ومجموعة من المقابلين وتم اختبار مصداقية وثبات قائمة الاستقصاء. ولقد تناول الباحث عشرة محددات للرضا الوظيفي مشتقة من نظريات الرضا الوظيفي والتي قام الباحث باستعراضها، وتم مقارنتها بين العاملين في المكتبتين. ولقد بني البحث على خمسة فروض أساسية وتم الاختبار الاحصائي لهذه الفروض من خلال استخدام اختبار T ومعامل ارتباط بيرسون ولقد توصل الباحث للعديد عن النتائج والاستنتاجات. 
653 |a التنظيم الإداري   |a الرضا الوظيفي   |a المكتبات الجامعية   |a جامعة القاهرة   |a موظفو المكتبات   |a الولاء التنظيمي   |a إدارة الموارد البشرية   |a الهيكل التنظيمي   |a العلاقات الإنسانية   |a الصراع الإداري 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 013  |e The Egyptian Journal for Commercial Studies  |l 002  |m  مج 32, ع 2  |o 0460  |s المجلة المصرية للدراسات التجارية  |v 032 
856 |u 0460-032-002-013.pdf 
930 |d y  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 59953  |d 59953 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.