مؤشرات التنبؤ بنوايا المديرين لتبني وتطبيق دليل أخلاقي في الجامعات المصرية بالتطبيق على كليات جامعة المنصورة
| المصدر: | المجلة المصرية للدراسات التجارية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة المنصورة - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | عبدالوهاب، أحمد جاد (مؤلف) |
| المجلد/العدد: | مج 34, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2010
|
| الصفحات: | 27 - 44 |
| رقم MD: | 60033 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
29
| المستخلص: |
الجامعة هي كيان اجتماعي ينشأ لتقديم خدمة تعليمية يرتفع بها شأن المجتمعات الإنسانية. وتتألف الجامعة من أفراد لهم حقوق وعليهم واجبات تجاه الطلاب والزملاء وتجاه المجتمع. وقد يواجه الفرد عند قيامه بواجباته بعض المشكلات والمعضلات الأخلاقية التي قد تؤثر على كفاءة وفاعلية أدائه لواجباته الوظيفية الأمر الذي يؤثر على مستوى اضطلاع الجامعة بمسئوليتها نحو المجتمع. ومن هنا يتبين أهمية تبني القائمين على إدارة الكليات داخل الجامعة لدليل أخلاقي يكون بمثابة البوصلة التي يسترشد بها أعضاء هيئة التدريس والطلاب عند مواجهتهم للمشكلات والمعضلات الأخلاقية أثناء العمل أو الدراسة. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مجموعة المؤشرات التي يمكن أن تستخدم في التنبؤ بنوايا المديرين (مدير الجامعة والعمداء ورؤساء الأقسام) نحو تبني وتطبيق دليل أخلاقي في الجامعة. |
|---|
عناصر مشابهة
-
مؤشرات التنبؤ بنوايا المديرين لتبني وتطبيق دليل أخلاقي في المستشفيات المصرية بالتطبيق على مستشفيات جامعة المنصورة
بواسطة: الشقلو، عبدالرءوف حسن منشور: (2009) -
تحديد طبيعة العلاقة بين مستويات الجودة والإنتاجية في منظمات الخدمة بالتطبيق على جامعة المنصورة
بواسطة: غنيم، أحمد محمد السيد منشور: (1994) -
الولاء التنظيمي لدى عمداء الكليات في جامعة واسط من وجهة نظر رؤساء الأقسام والتدريسيين
بواسطة: رؤوف، سامى عبدالفتاح منشور: (2015) -
دور الجامعة في مجال خدمة المجتمع : دراسة مطبقة على جامعة المنصورة
بواسطة: عبدالحميد، احمد ربيع منشور: (1996) -
إمكانية تطبيق إدارة الجودة الشاملة في جامعة الموصل : دراسة على مجموعة مختارة من كليات الجامعة
بواسطة: الطويل، أكرم أحمد منشور: (2006)
