LEADER |
02687nam a22001937a 4500 |
001 |
0325890 |
044 |
|
|
|b مصر
|
100 |
|
|
|9 269884
|a عبدالوهاب، أحمد جاد
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a مؤشرات التنبؤ بنوايا المديرين لتبني وتطبيق دليل أخلاقي في الجامعات المصرية بالتطبيق على كليات جامعة المنصورة
|
260 |
|
|
|b جامعة المنصورة - كلية التجارة
|c 2010
|
300 |
|
|
|a 27 - 44
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|
520 |
|
|
|a الجامعة هي كيان اجتماعي ينشأ لتقديم خدمة تعليمية يرتفع بها شأن المجتمعات الإنسانية. وتتألف الجامعة من أفراد لهم حقوق وعليهم واجبات تجاه الطلاب والزملاء وتجاه المجتمع. وقد يواجه الفرد عند قيامه بواجباته بعض المشكلات والمعضلات الأخلاقية التي قد تؤثر على كفاءة وفاعلية أدائه لواجباته الوظيفية الأمر الذي يؤثر على مستوى اضطلاع الجامعة بمسئوليتها نحو المجتمع. ومن هنا يتبين أهمية تبني القائمين على إدارة الكليات داخل الجامعة لدليل أخلاقي يكون بمثابة البوصلة التي يسترشد بها أعضاء هيئة التدريس والطلاب عند مواجهتهم للمشكلات والمعضلات الأخلاقية أثناء العمل أو الدراسة. وتهدف هذه الدراسة إلى التعرف على مجموعة المؤشرات التي يمكن أن تستخدم في التنبؤ بنوايا المديرين (مدير الجامعة والعمداء ورؤساء الأقسام) نحو تبني وتطبيق دليل أخلاقي في الجامعة.
|
653 |
|
|
|a هيئة التدريس
|a التعليم الجامعي
|a الجامعات والكليات
|a جامعة المنصورة
|a مصر
|a إدارة الجامعات
|a طلاب الجامعات
|a مديرو الجامعات
|a عمداء الكليات
|a رؤساء الأقسام
|a الفساد الإداري
|a الرشوة
|a المحسوبية
|a القيم الأخلاقية
|a العدالة الاجتماعية
|a العلاقات الإنسانية
|a تحمل المسؤولية
|
773 |
|
|
|4 إدارة الأعمال
|6 Economics
|6 Business
|c 003
|e The Egyptian Journal for Commercial Studies
|l 001
|m مج 34, ع 1
|o 0460
|s المجلة المصرية للدراسات التجارية
|v 034
|
856 |
|
|
|u 0460-034-001-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 60033
|d 60033
|