ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر الذكاء العاطفي على القیادة...>الوصف

أثر الذكاء العاطفي على القیادة التحویلیة في البنوك التجاریة الأردنیة

العنوان بلغة أخرى: Impact of Emotional Intelligence on Transformational Leadership at Jordanian Commercial Banks
المؤلف الرئيسي: عبود، رشا حارث (مؤلف)
مؤلفين آخرين: جواد، شوقي ناجي (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2013
موقع: عمان
الصفحات: 1 - 135
رقم MD: 636300
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة عمان العربية
الكلية: كلية الأعمال
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
البنوك التجارية | إدارة البنوك | الأردن | القيادة التحويلية | الذكاء العاطفي
رابط المحتوى:
صفحة العنوان     
المستخلص     
قائمة المحتويات     
24 صفحة الأولى     
1 الفصل     
2 الفصل     
3 الفصل     
4 الفصل     
5 الفصل     
المصادر والمراجع     
الملاحق     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

898

حفظ في:
المستخلص: هدفت الدّراسة إلى تحديد أثر الذكاء العاطفي على القيادة التحويلية. وقد استخدمت الاستبانة كأداة للدراسة التي اعتمدت المنهج الوصفي للوصول إلى أهدافها. وتألفت وحدة المعاينة التي اختيرت عشوائيا، (176) من المديرين والأفراد في الإدارات الوسطى والتنفيذية في البنوك التجارية الأردنية، وعددها 13، المكوّنة لمجتمع الدّراسة. واستخدم اختبار T test و ANOVA والانحدار البسيط والمتعدد لاختبار فرضيات الدراسة ووضع نتائجها. توصّلت الدّراسة إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية عند مستوى (a = 0.05) للذكاء العاطفي بأبعاده (اليقظة الذاتية، والضبط الذاتي، والدافعية الداخلية، والتعاطف الوجداني، والمهارات الاجتماعية) على القيادة التحويلية بأبعادها (التأثير المثالي، والدافعية الإلهامية، والمحاكاة الفكرية، والاعتبار الفردي) في البنوك التجارية الأردنية المبحوثة، وأنه ليست هناك فروق في أثر الذكاء العاطفي على القيادة التحويلية تعزى إلى العمر أو النوع الاجتماعي أو الحالة الاجتماعية. وفي ضوء النتائج التي أظهرتها الدّراسة تم تثبيت بعض التوصيات ومن أهمها ضرورة التوسع في البحث في عدد من الأبعاد التي ظهرت بنتائج أقل تأثيراً من غيرها في الدراسة والتاكيد على البنوك بضرورة تعزيز الكفايات الشخصية المهنية .

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.