دور الإبداع فى تنمية الموارد البشرية لتحقيق الميزة التنافسية المستمرة بالمؤسسة المعاصرة : ضمن المحور الثانى
| المصدر: | مجلة الاقتصاد والتنمية البشرية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة لونيسي علي البليدة 2 - مخبر التنمية الاقتصادية والبشرية |
| المؤلف الرئيسي: | قاسي، ياسين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Kaci, Yacine |
| مؤلفين آخرين: | للشوشى، محمد (م. مشارك) , قاشي، خالد (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع4 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2011
|
| الشهر: | ديسمبر |
| الصفحات: | 1 - 16 |
| ISSN: |
2253-0827 |
| رقم MD: | 644553 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
108
| المستخلص: |
تعمل كل مؤسسة ناجحة على تحسين أداء أعمالها و تعزيز نموها، و ذلك بزيادة قدرتها التنافسية بإستمرار. و من خلال الدراسات الميدانية أظهرت لنا أن المؤسسات ذات المستوى العالي في الأداء هي مؤسسة تتميز بتكنولوجيات و منتجات فريدة، إضافة إلى أنها تتميز بقدرة داخلية على وضع التصميمات اللازمة، و بآليات لتلبية طلب الزبائن و جهد متواصل لإعتماد أسعار ذات قدرة تنافسية قصوى. و من هنا نصل إلى حقيقة هامة هي أن قدرة المؤسسة على الإبداع تحدث تأثير مباشر على قدرتها التنافسية و أدائها، و الأداء هو نتيجة عدد من العوامل الأخرى و من ضمنها الإبداع، و في غيابه تعجز المؤسسة عن تحقيق نتائج إيجابية. |
|---|---|
| ISSN: |
2253-0827 |
عناصر مشابهة
-
دور إدارة الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية في المؤسسة الاقتصادية
بواسطة: بن على، عائشة منشور: (2015) -
دور رأس المال الفكري في تحسين إنتاجية المؤسسات العمومية: دراسة حالة مؤسسة كهريف "كهرباء الريف" المدية
بواسطة: موزاوي، عبدالقادر منشور: (2023) -
دور القيادة الإدارية فى تحقيق ميزة تنافسية مستدامة بالمؤسسة الاقتصادية : تطبيق ممارسات نموذج فيفر للقيادة الفعالة للعنصر البشرى
بواسطة: برو، هشام منشور: (2017) -
دور سياسة التشغيل الفعالة فى خلق ميزة تنافسية للمنطقة
بواسطة: عيشوش، خيرة منشور: (2011) -
دور تسيير الموارد في تحقيق الميزة التنافسية عامل الكفاءات في المؤسسة : دراسة حالة بالمطاحن الكبرى للظهرة مستغانم
بواسطة: سليمان، عائشة منشور: (2017)
