خرق العقد النفسي و مدركات السلوك السياسي كمحددين للتهكمية التنظيمية و علاقتها بسلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
| المصدر: | مجلة البحوث التجارية المعاصرة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة سوهاج - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | محمود، أسامة أحمد حسانين (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Mahmoud, Osama Ahmed Hasanien |
| المجلد/العدد: | مج27, ع1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2013
|
| الصفحات: | 71 - 111 |
| ISSN: |
8452-111 |
| رقم MD: | 660779 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
263
| ISSN: |
8452-111 |
|---|---|
| البحث عن مساعدة: |
660900 760531 776065 |
عناصر مشابهة
-
تحليل العلاقة بين القيادة الأخلاقية و سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
بواسطة: محمود، أسامة أحمد حسانين منشور: (2011) -
أثر القيادة التحويلية على سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية : دراسة ميدانية
بواسطة: أحمد، أسامة عبود منشور: (2018) -
أثر العلاقة بين التماثل التنظيمي والإخلال بالعقد النفسي في تخفيض الآثار السلبية للإخلال بالعقد: دراسة تطبيقية على العاملين بالشركات الصناعية التابعة لقطاع الأعمال بمحافظة الدقهلية
بواسطة: النجار، عماد عبدالعزيز عيد القصبي منشور: (2018) -
دور القيادة التمكينية في الحد من سلوكيات العمل المضادة للإنتاجية في ظل الدور الوسيط للسخرية التنظيمية: دراسة ميدانية
بواسطة: البردان، محمد فوزي أمين منشور: (2020) -
تفسير ظاهرة التهكم التنظيمي في المنظمات من خلال الترابط البيني لعمليات العقد النفسي والاحترام الداخلي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في معمل سمنت المثنى
بواسطة: العطوي، عامر علي حسين منشور: (2012)
