ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر خصائص القيادة الخادمة على جودة الحياة الوظيفية: دراسة مقارنة على قطاع البنوك

العنوان المترجم: The Effect of Servant Leadership Characteristics on Quality of Work Life A Comparative Study on The Banking Sector
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: مصطفى، إيمان محفوظ (مؤلف)
مؤلفين آخرين: السيد، محمود محمد إبراهيم (مشرف)
المجلد/العدد: ع1
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الشهر: يناير
الصفحات: 113 - 143
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 661446
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1015

حفظ في:
LEADER 03797nam a22002537a 4500
001 0059209
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 340590  |a مصطفى، إيمان محفوظ  |e مؤلف 
242 |a The Effect of Servant Leadership Characteristics on Quality of Work Life  |b A Comparative Study on The Banking Sector 
245 |a أثر خصائص القيادة الخادمة على جودة الحياة الوظيفية:  |b دراسة مقارنة على قطاع البنوك 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2015  |g يناير 
300 |a 113 - 143 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |e هدف البحث إلى التعرف على "أثر خصائص القيادة الخادمة على جودة الحياة الوظيفية دراسة مقارنة على قطاع البنوك". وتمثلت عينة البحث في 398 مفردة موزعة على العاملين في قطاع البنوك العام والخاص على مختلف المستويات. وتناول البحث نقطتين هما: أولاً "مفهوم القيادة الخادمة" حيث تعتبر القيادة الخادمة عملية إلهام الأفراد ليقدموا أفضل ما لديهم لتحقيق النتائج المرجوة، وهي تتعلق بتوجيه الأفراد للتحرك في الاتجاه السليم، والحصول على التزامهم، وتحفيزهم لتحقيق أهدافهم، فالمديرون يفعلون الأشياء بطريقة صحيحة ولكن القادة الخدميون يفعلون الأشياء الصحيحة". ثانياً "خصائص القيادة الخادمة". ثالثاً "العلاقة بين القيادة الخادمة وجودة الحياة الوظيفية". وجاءت نتائج البحث مؤكدة على: أولاً "توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين بنوك القطاع العام وبنوك القطاع الخاص من حيث خاصية الإيثار". ثانياً "توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين بنوك القطاع العام وبنوك القاطع الخاص من حيث خاصية الاحتواء العاطفي". ثالثاً "توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين بنوك القطاع العام وبنوك القطاع الخاص من حيث خاصية الحكمة". واختتم البحث ببعض التوصيات ومنها: أولاً "زيادة القدرات المعرفية والمهارات لدى القيادات العليا والمشرفين والعاملين داخل بنوك القطاع العام والخاص بخصائص القيادة الخادمة". ثانياً "تنمية وتدعيم مدركات القيادة داخل البنوك لخصائص القيادة الخادمة". ثالثاً "غرس الأخلاقيات وبرامج النهوض بجودة حياة العمل". كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2018 
555 |a 808370  |a 773301  |a 777374 
653 |a البنوك  |a العولمة  |a التنمية الاقتصادية  |a الثقافة التنظيمية  |a الالتزام التنظيمي  |a الخدمات المصرفية  |a القيادة الخادمة 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 005  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 001  |m ع1  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 045  |x 2636-2562 
700 |a السيد، محمود محمد إبراهيم  |q Al-Sayed, Mahmoud Mohammed Ibrahim  |e مشرف  |9 123529 
856 |u 0527-045-001-005.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink  |a EcoLink 
995 |a EcoLink 
999 |c 661446  |d 661446