أثر محددات الرشاقة الإستراتيجية على التميز التنظيمى : دراسة تطبيقية على قطاع الإتصالات فى مصر
| المصدر: | مجلة التجارة والتمويل |
|---|---|
| الناشر: | جامعة طنطا - كلية التجارة |
| المؤلف الرئيسي: | رضوان، طارق رضوان محمد (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Radwan, Tariq Radwan Mohamed |
| المجلد/العدد: | ع3 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| الصفحات: | 1 - 44 |
| ISSN: |
1110-4716 |
| رقم MD: | 666578 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| قواعد المعلومات: | EcoLink |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
1165
| المستخلص: |
استهدفت هذه الدراسة تحديد أثر محددات الرشاقة الإستراتيجية على التميز التنظيمي بقطاع الاتصالات في مصر، وقد اختبرت الدراسة تأثير عدة محددات للرشاقة الإستراتيجية (وضوح الرؤية، اختيار الأهداف الإستراتيجية، فهم القدرات الأساسية، الشراكة في المسؤولية، التكنولوجيا، تنفيذ الأعمال والأنشطة) وذلك على تحقيق التميز التنظيمي، وقد تمثل مجتمع البحث في العاملين بالمستويات الإدارية المختلفة في شركات الاتصالات في مصر، ولتحقيق أهداف الدراسة تم إعداد قائمة استقصاء وتوزيعها على أفراد عينة الدراسة والبالغ عددهم 264 مفردة بغرض جمع البيانات اللازمة لإجراء الدراسة الميدانية. وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر ذو دلالة معنوية لمحددات الرشاقة الإستراتيجية في التميز التنظيمي. وقد أظهرت النتائج أن أكثر محددات الرشاقة الإستراتيجية تأثيراً في التميز التنظيمي هي وضوح الرؤية؛ ثم تنفيذ الأعمال والأنشطة، ثم التكنولوجيا، ثم اختيار الأهداف الإستراتيجية، ثم فهم القدرات الأساسية وأخيراً الشراكة في المسئولية. وفى ضوء ما تم التوصل إليه من نتائج توصى الدراسة بضرورة العمل على ترجمة رؤية الشركة لمجموعة من الأهداف والأنشطة الأساسية، وتعزيز القدرات الأساسية للشركة والتي تتضمن المعارف والمهارات، وضرورة تبني ثقافة تنظيمية تركز على فكرة الشراكة في المسئولية عن النتائج بين جميع الأطراف المعنية بالشركة وقبول المبادرة للتغيير، وجعل السياق التنظيمي أكثر مرونة، بالإضافة إلى تحقيق التنسيق الكافى بين كافة وحدات العمل المسئولة عن تنفيذ إستراتيجية الشركة. |
|---|---|
| ISSN: |
1110-4716 |
| البحث عن مساعدة: |
778523 |
عناصر مشابهة
-
أثر الرشاقة الاستراتيجية في الابتكار التنظيمي: دراسة تطبيقية في شركات الاتصالات زين وآسياسيل بمحافظة بغداد
بواسطة: صديق، سهير شاكر منشور: (2021) -
أثر محددات الرشاقة التنظيمية في التميز التنظيمي من خلال عمليات إدارة المعرفة كمتغير وسيط: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالجامعات المصرية الخاصة بالقاهرة الكبرى
بواسطة: عبدالمقصود، هاني فتحي عبداللاه منشور: (2023) -
دور تكنولوجيا المعلومات في تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية على الشركة المصرية للإتصالات
بواسطة: سلمان، عصمت سيد منشور: (2013) -
الدور الوسيط للتماثل التنظيمي في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والارتباط الوظيفي: دراسة تطبيقية
بواسطة: رضوان، طارق رضوان محمد منشور: (2018) -
وحدات التنظيم وطرق العمل بين النظرية والتطبيق : ( دراسة ميدانية في قطاع الأعمال الكويتي )
بواسطة: هاشم، زكي محمود منشور: (1987)
