ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > أثر القيادة الأخلاقية فى دعم و...>الوصف

أثر القيادة الأخلاقية فى دعم وتعزيز الثقة التنظيمية : دراسة تطبيقية على المستشفيات الحكومية بمدينة الطائف

المصدر: مجلة البحوث التجارية المعاصرة
الناشر: جامعة سوهاج - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: محمود، السيد الحضري أحمد (مؤلف)
المجلد/العدد: مج28, ع2
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2014
الشهر: ديسمبر
الصفحات: 1 - 60
ISSN: 8452-111
رقم MD: 676387
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
الطائف
القيادة الأخلاقية | الثقة التنظيمية | المستشفيات الحكومية
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

970

حفظ في:
المستخلص: يهدف البحث الحالي إلى التعرف على العلاقة بين القيادة الأخلاقية والثقة التنظيمية، وبيان أثر أبعاد القيادة الأخلاقية في دعم وتعزيز الثقة التنظيمية للعاملين بالمستشفيات الحكومية بمدينة الطائف في المملكة العربية السعودية. وتم استخدام الأساليب العلمية في جمع البيانات، وذلك من خلال إعداد قائمة استبيان تضمنت قسمين، تناول القسم الأول منها أبعاد القيادة الأخلاقية، وتناول القسم الثاني مجالات الثقة التنظيمية. وتم استخدام الأساليب الإحصائية الملائمة في تحليل البيانات، والتي تشمل الارتباط البسيط وذلك لمعرفة مدى وقوة العلاقة بين متغيري البحث، وكذا أسلوب الانحدار البسيط والانحدار المتعدد وذلك لاختبار أثر أبعاد القيادة الأخلاقية على دعم وتعزيز الثقة التنظيمية. وتوصل البحث إلى مجموعة من النتائج منها ما يلي: هناك علاقة ارتباط موجبة دالة إحصائيا بين القيادة الأخلاقية كمتغير مجمل أو أحادي البعد والثقة التنظيمية كمتغير مجمل أو أحادي البعد. هناك تأثير معنوي لعلاقة القيادة الأخلاقية على الثقة التنظيمية، وهذا التأثير موجب. وقدم الباحث مجموعة من التوصيات المقترحة بناءا على النتائج التي توصل إليها البحث، بالإضافة إلى تقديم بعض النقاط البحثية المقترحة للدراسة والتحليل من باحثين آخرين.
ISSN: 8452-111

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.