ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء الإداري : دراسة تطبيقية على بنك البركة السوداني في الفترة من 2007 - 2012م

المؤلف الرئيسي: أحمد، فائز آدم حبيب الله (مؤلف)
مؤلفين آخرين: عبدالرحمن، عمر تاج السر محمد (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2014
موقع: أم درمان
التاريخ الهجري: 1435
الصفحات: 1 - 200
رقم MD: 698734
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية
الكلية: كلية الدراسات العليا
الدولة: السودان
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

1052

حفظ في:
LEADER 04149nam a22003737a 4500
001 0319563
041 |a ara 
100 |9 364841  |a أحمد، فائز آدم حبيب الله  |e مؤلف 
245 |a أثر إدارة الجودة الشاملة في الأداء الإداري :  |b دراسة تطبيقية على بنك البركة السوداني في الفترة من 2007 - 2012م 
260 |a أم درمان  |c 2014  |m 1435 
300 |a 1 - 200 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية  |f كلية الدراسات العليا  |g السودان  |o 0484 
520 |a جاءت هذه الدراسة تحت عنوان: اثر الجودة الشاملة في الأداء الإداري (دراسة تطبيقية على بنك البركة السوداني في الفترة من 2007 -2012م) وذلك من اجل قياس أثر الجودة الشاملة ومدى فاعليتها كفلسفة لعملية إدارية حديثة لتطوير الأعمال وتحقيق الأهداف بأعلى كفاءة وفي أقرب وقت وبأقل التكاليف ولتحقيق ذلك تم اختيار الفرضيات الآتية: ـ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الشاملة والأداء الإداري. ـ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الشاملة وتدريب الموظفين على استخدام التقنية المصرفية ببنك البركة السوداني. ـ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين إدارة الجودة الشاملة وتقييم الأداء الإداري ببنك البركة السوداني. أثبتت الدراسة أن الفروض أعلاه مقبولة واختتمت الدراسة بنتائج وتوصيات متعلقة بنتائج الدراسة. أهم النتائج: ـ أن عن طريق الجودة الشاملة من أنجح الأساليب التي تحقق الأهداف وبأعلى كفاءة . ـ أن مستوى معرفة العاملين بالجودة الشاملة كلما كان ممتازاً كان الأداء ممتازاً والعكس صحيح. ـ تطبيق نظام إدارة الجودة الشاملة بالبنك أدى إلى إشباع حاجات العملاء وتحقيق رضاهم. وبناء على تلك النتائج فيما يلي: أهم التوصيات: ـ ضرورة العناية بالتخصصات النادرة العاملة في مجال الجودة الشاملة والتدريب. ـ إن قياس الأداء الإداري العام وفق منهج إدارة الجودة الشاملة يعتبر ممتازاً وجواز مرور للمصارف والمؤسسات العالمية. ـ الاهتمام بتدريب كافة العاملين على نظم إدارة الجودة الشاملة مما يحقق الأهداف ومواكبة التطور التقني. 
653 |a الجودة الشاملة 
653 |a إدارة الجودة الشاملة 
653 |a الأداء الإداري 
653 |a تقييم الأداء 
700 |a عبدالرحمن، عمر تاج السر محمد  |g Abdul Rahman, Omar Taj Al-Sir Muhammad  |e مشرف  |9 261491 
856 |u 9818-005-002-0484-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9818-005-002-0484-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9818-005-002-0484-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9818-005-002-0484-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9818-005-002-0484-0.pdf  |y الفصل التمهيدي 
856 |u 9818-005-002-0484-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0484-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0484-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0484-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9818-005-002-0484-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9818-005-002-0484-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9818-005-002-0484-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 698734  |d 698734