المؤلف الرئيسي: | آدم، رابعة الزمزمي محمد (مؤلف) |
---|---|
مؤلفين آخرين: | ماجي، قمر محمد بخيت (مشرف) |
التاريخ الميلادي: |
2014
|
موقع: | أم درمان |
التاريخ الهجري: | 1435 |
الصفحات: | 1 - 190 |
رقم MD: | 698801 |
نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
اللغة: | العربية |
الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
الجامعة: | جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |
الكلية: | كلية الدراسات العليا |
الدولة: | السودان |
قواعد المعلومات: | Dissertations |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
المستخلص: |
الهدف الأساسي لهذا البحث هو دراسة أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم في الفترة من 2006-2011م . ويهدف هذا البحث إلى اختيار الفروض الآتية : 1/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وأداء العاملين . 2/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي والتدريب. 3/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وتقويم أداء العاملين . وأثبتت الدراسة أن كل الفروض مقبولة وأختتمت الدراسة بتوصيات لمعالجة مشكلة البحث. |
---|