يجب تسجيل الدخول أولا
أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم الفترة من 2006 - 2013م
| المؤلف الرئيسي: | آدم، رابعة الزمزمي محمد (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | ماجي، قمر محمد بخيت (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | أم درمان |
| التاريخ الهجري: | 1435 |
| الصفحات: | 1 - 190 |
| رقم MD: | 698801 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |
| الكلية: | كلية الدراسات العليا |
| الدولة: | السودان |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
202
| LEADER | 02568nam a22003377a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0319596 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 364895 |a آدم، رابعة الزمزمي محمد |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم الفترة من 2006 - 2013م | ||
| 260 | |a أم درمان |c 2014 |m 1435 | ||
| 300 | |a 1 - 190 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة القرآن الكريم والعلوم الإسلامية |f كلية الدراسات العليا |g السودان |o 0664 | ||
| 520 | |a الهدف الأساسي لهذا البحث هو دراسة أثر التخطيط الاستراتيجي على أداء العاملين : دراسة تطبيقية على هيئة أوقاف ولاية الخرطوم في الفترة من 2006-2011م . ويهدف هذا البحث إلى اختيار الفروض الآتية : 1/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وأداء العاملين . 2/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي والتدريب. 3/ هنالك علاقة ذات دلالة إحصائية بين التخطيط الاستراتيجي وتقويم أداء العاملين . وأثبتت الدراسة أن كل الفروض مقبولة وأختتمت الدراسة بتوصيات لمعالجة مشكلة البحث. | ||
| 653 | |a التخطيط الاستراتيجي |a الأداء المؤسسي |a أداء العاملين |a هيئة أوقاف ولاية الخرطوم | ||
| 700 | |9 364768 |a ماجي، قمر محمد بخيت |e مشرف | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-0.pdf |y الفصل التمهيدي | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-O.pdf |y الخاتمة | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9818-005-002-0664-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 698801 |d 698801 | ||
عناصر مشابهة
-
دور العدالة التنظيمية في الأداء المؤسسي: دراسة حالة المجلس الأعلى للاستراتيجية ولاية الخرطوم 2015 م.-2020 م.
بواسطة: أبو حجل، محمد مصطفى محمد منشور: (2022) -
أثر التخطيط الإستراتيجي على الأداء : دراسة تطبيقية على شركة هجليج لخدمات البترول و الإستثمار المحدودة في الفترة ما بين 2003 - 2008 م
بواسطة: إدريس، حميدة سيد أحمد محمد منشور: (2009) -
دور التخطيط الاستراتيجي في تحسين كفاءة الأداء: دراسة ميدانية هيئة الموانئ البحرية - بورتسودان الفترة من 2011 إلي 2015
بواسطة: محمد، أسعد مبارك الشريف منشور: (2017) -
أثر التخطيط الإستراتيجي على أداء العاملين بالبنوك التجارية : بالتطبيق على بنك النيل فرع نيالا (الفترة 2010 - 2015م)
بواسطة: إسحاق، محمد آدم محمد منشور: (2016) -
التخطيط الإداري وأثره في تحقيق أهداف المنشأة : دراسة تطبيقية على وزارة التربية والتعليم ولاية الخرطوم في الفترة ما بين 2000 - 2004م
بواسطة: آدم، آدم عبدالله محمد منشور: (2006)
