تأثير الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين دراسة تطبيقية

المصدر:	مجلة البحوث المالية والتجارية
الناشر:	جامعة بورسعيد - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي:	عبدالحميد، شيماء أحمد حسن (مؤلف)
المجلد/العدد:	ع 1
محكمة:	نعم
الدولة:	مصر
التاريخ الميلادي:	2009
الشهر:	يونيو
الصفحات:	317 - 337
ISSN:	2090-5327
رقم MD:	70646
نوع المحتوى:	بحوث ومقالات
قواعد المعلومات:	EcoLink
مواضيع:	الموارد البشرية \| العاملين \| الأداء الوظيفي \| الرضا الوظيفي \| الروتين \| المصارف \| مصر \| التنمية البشرية
رابط المحتوى:	PDF (صورة) PDF (نص) HTML

301

LEADER	01044nam a22001817a 4500
001	0339462
044		\|b مصر
100		\|9 260172 \|a عبدالحميد، شيماء أحمد حسن \|q Abdulhamid, Shaima Ahmed Hasan \|e مؤلف
245		\|a تأثير الإثراء الوظيفي على ولاء العاملين \|b دراسة تطبيقية
260		\|b جامعة بورسعيد - كلية التجارة \|c 2009 \|g يونيو
300		\|a 317 - 337
336		\|a بحوث ومقالات
653		\|a الموارد البشرية \|a العاملين \|a الأداء الوظيفي \|a الرضا الوظيفي \|a الروتين \|a المصارف \|a مصر \|a التنمية البشرية
773		\|4 الاقتصاد \|4 إدارة الأعمال \|6 Economics \|6 Business \|c 011 \|e The Financial & Commercial Researches Journal \|f Maǧallaẗ Al-Buḥūṯ Al-Mālīyyaẗ wa Al-Tugariyyaẗ \|l 001 \|m ع 1 \|o 0475 \|s مجلة البحوث المالية والتجارية \|v 009 \|x 2090-5327
856		\|u 0475-009-001-011.pdf
930		\|d y \|p y \|q y
995		\|a EcoLink
999		\|c 70646 \|d 70646