مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين

العنوان بلغة أخرى:	Level of Job Satisfaction and its Impact on Employees' Commitment at Jordan Standards and Metrology Organization from Employees' Perspective
المؤلف الرئيسي:	الشياب، زين محمد عارف (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	الشياب، أحمد (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2013
موقع:	إربد
الصفحات:	1 - 88
رقم MD:	718416
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	جامعة اليرموك
الكلية:	كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	الرضا الوظيفي \| الولاء التنظيمي \| مؤسسات المواصفات والمقاييس \| الأردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل 4 الفصل المصادر والمراجع الملاحق

252

LEADER	01647nam a22003137a 4500
001	0048211
041		\|a ara
100		\|9 374771 \|a الشياب، زين محمد عارف \|e مؤلف
245		\|a مستوى الرضا الوظيفي وأثره على الولاء التنظيمي في مؤسسة المواصفات المقاييس الأردنية من وجهة نظر العاملين
246		\|a Level of Job Satisfaction and its Impact on Employees' Commitment at Jordan Standards and Metrology Organization from Employees' Perspective
260		\|a إربد \|c 2013
300		\|a 1 - 88
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c جامعة اليرموك \|f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية \|g الاردن \|o 0422
653		\|a الرضا الوظيفي \|a الولاء التنظيمي \|a مؤسسات المواصفات والمقاييس \|a الأردن
700		\|a الشياب، أحمد \|g Al-Shiyab, Ahmad \|e مشرف \|9 130356
856		\|u 9802-003-005-0422-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-003-005-0422-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-003-005-0422-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-003-005-0422-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-003-005-0422-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0422-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0422-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0422-4.pdf \|y 4 الفصل
856		\|u 9802-003-005-0422-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-003-005-0422-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 718416 \|d 718416