أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التغيير: حالة شركة كهرباء إربد في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of organizational culture on Change management: the case of IDECO in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | جعلاب، الزهرة بلقاسم بغداد (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | ملحم، يحيى سليم فرحان (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 176 |
| رقم MD: | 720647 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
72
عناصر مشابهة
-
أثر الثقافة التنظيمية وإدارة التغيير على أداء العاملين: حالة دراسية في شركة كهرباء منطقة اربد
بواسطة: الشمري، عمر أحمد منشور: (2011) -
أثر عملية نقل التكنولوجيا على الأداء الوظيفي للعاملين في شركة كهرباء محافظة إربد : دراسة ميدانية
بواسطة: البطاينة، محمد تركي منشور: (2013) -
إدارة الجودة الشاملة في شركة كهرباء محافظة إربد: حالة دراسية
بواسطة: القرعاوي، علاء داود منشور: (2009) -
دور متطلبات تطبيق إدارة المعرفة في جودة الخدمات: دراسة ميدانية: شركة توزيع الكهرباء المساهمة العامة
بواسطة: أبو سمير، سامر عبدالكريم هليل منشور: (2017) -
أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تطبيق إجراءات الأمن والسلامة المهنية في شركة كهرباء محافظة إربد
بواسطة: عبابنة، محمود موسى منشور: (2021)
