ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التغيير: حالة شركة كهرباء إربد في الأردن

العنوان بلغة أخرى: The impact of organizational culture on Change management: the case of IDECO in Jordan
المؤلف الرئيسي: جعلاب، الزهرة بلقاسم بغداد (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Djaalab, Zohra
مؤلفين آخرين: ملحم، يحيى سليم فرحان (مشرف)
التاريخ الميلادي: 2009
موقع: اربد
الصفحات: 1 - 176
رقم MD: 720647
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: العربية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: جامعة اليرموك
الكلية: كلية الاقتصاد و العلوم الادارية
الدولة: الاردن
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

75

حفظ في:
LEADER 01698nam a22003377a 4500
001 0049470
041 |a ara 
100 |a جعلاب، الزهرة بلقاسم بغداد  |g Djaalab, Zohra  |e مؤلف  |9 376489 
245 |a أثر الثقافة التنظيمية على إدارة التغيير: حالة شركة كهرباء إربد في الأردن 
246 |a The impact of organizational culture on Change management: the case of IDECO in Jordan 
260 |a اربد  |c 2009 
300 |a 1 - 176 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c جامعة اليرموك  |f كلية الاقتصاد و العلوم الادارية  |g الاردن  |o 0365 
653 |a الثقافة التنظيمية  |a إدارة التغيير  |a شركة كهرباء محافظة اربد  |a الأردن 
700 |a ملحم، يحيى سليم فرحان  |g Bani Melhem, Yahia Saleem Farhan  |e مشرف  |9 319267 
856 |u 9802-003-005-0365-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9802-003-005-0365-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9802-003-005-0365-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9802-003-005-0365-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9802-003-005-0365-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0365-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0365-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0365-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0365-5.pdf  |y 5 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0365-6.pdf  |y 6 الفصل 
856 |u 9802-003-005-0365-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9802-003-005-0365-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 720647  |d 720647