أثر المعرفة التشاركية و الذاكرة التنظيمية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة: دراسة تطبيقية على الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب في دولة الكويت
| العنوان بلغة أخرى: |
The impact of knowledge sharing and organizational memory on achieving organization strategic objectives: an applied study on Public Authority of applied education and training in Kuwait State |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | حسن، زينب عباس عبدالحسين (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | النعيمي، محمد عبدالعال أمين (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2012
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 108 |
| رقم MD: | 722166 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
552
| LEADER | 01979nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0320638 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 377426 |a حسن، زينب عباس عبدالحسين |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر المعرفة التشاركية و الذاكرة التنظيمية في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة: |b دراسة تطبيقية على الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب في دولة الكويت | ||
| 246 | |a The impact of knowledge sharing and organizational memory on achieving organization strategic objectives: |b an applied study on Public Authority of applied education and training in Kuwait State | ||
| 260 | |a عمان |c 2012 | ||
| 300 | |a 1 - 108 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0207 | ||
| 653 | |a المعرفة التشاركية |a الذاكرة التنظيمية |a الأهداف الاستراتيجية |a الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب (الكويت) |a إدارة الأعمال | ||
| 700 | |a النعيمي، محمد عبدالعال أمين |g Alnuaimi, Mohammad Abdulaal |q |e مشرف |9 176223 | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0207-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 722166 |d 722166 | ||
عناصر مشابهة
-
دور نظم قياس الأداء في دعم بناء ثقافة إدارة الجودة الشاملة في المنظمات: دراسة حالة عن الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في الكويت
بواسطة: الأثري، أحمد صالح أحمد منشور: (2021) -
بناء أنموذج مقترح لقياس أثر رأس المال الفكري على كفاءة أداء كليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب في دولة الكويت
بواسطة: العجمي، نصار منشور: (2010) -
الاحتياجات التدريبية لمدربي الحاسب الآلي في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب : دولة الكويت
بواسطة: القطان، إبراهيم حسن عاشور منشور: (2014) -
قدرة القيادة في إحداث التطوير التنظيمي : دراسة تطبيقية بالهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب دولة الكويت
بواسطة: العدواني، سعود مسلط منشور: (2014) -
اتجاهات العاملين نحو أثر التدريب على أداء العاملين : دراسة ميدانية على قطاع الشئون الإدارية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي و التدريب في دولة الكويت
بواسطة: الرشيدي، طلال مفرح منشور: (2014)
