أثر التدريب والتنمية في اداء العاملين بوجود إدارة المعرفة وزارة المالية في اليمن: دراسة حالة
| العنوان بلغة أخرى: |
The Effect of Training and Development (T&D) on Employees' Performance in the Presence of Knowledge Management. The Ministry of Finance in Yemen: As ACase Study |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | السماوي، أحمد علي ثابت (مؤلف) |
| مؤلفين آخرين: | درة، عبدالباري ابراهيم (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2014
|
| موقع: | عمان |
| الصفحات: | 1 - 200 |
| رقم MD: | 724933 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الشرق الأوسط |
| الكلية: | كلية الأعمال |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
338
| LEADER | 01725nam a22003257a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0051676 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 100 | |9 379268 |a السماوي، أحمد علي ثابت |e مؤلف | ||
| 245 | |a أثر التدريب والتنمية في اداء العاملين بوجود إدارة المعرفة وزارة المالية في اليمن: دراسة حالة | ||
| 246 | |a The Effect of Training and Development (T&D) on Employees' Performance in the Presence of Knowledge Management. The Ministry of Finance in Yemen: As ACase Study | ||
| 260 | |a عمان |c 2014 | ||
| 300 | |a 1 - 200 | ||
| 336 | |a رسائل جامعية | ||
| 502 | |b رسالة ماجستير |c جامعة الشرق الأوسط |f كلية الأعمال |g الاردن |o 0151 | ||
| 653 | |a إدارة المعرفة |a التدريب والتنمية |a تقييم الأداء |a الموظفون |a وزارة المالية اليمنية | ||
| 700 | |9 223885 |a درة، عبدالباري ابراهيم |g Durra, Abdel Bari Ibrahim |e مشرف | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-T.pdf |y صفحة العنوان | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-A.pdf |y المستخلص | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-C.pdf |y قائمة المحتويات | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-F.pdf |y 24 صفحة الأولى | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-1.pdf |y 1 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-2.pdf |y 2 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-3.pdf |y 3 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-4.pdf |y 4 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-5.pdf |y 5 الفصل | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-R.pdf |y المصادر والمراجع | ||
| 856 | |u 9802-015-005-0151-S.pdf |y الملاحق | ||
| 930 | |d y | ||
| 995 | |a Dissertations | ||
| 999 | |c 724933 |d 724933 | ||
عناصر مشابهة
-
أثر أنواع المعرفة فى أداء العاملين فى وزارة الصحة الأردنية
بواسطة: السبع، هيثم سعد أحمد منشور: (2017) -
أثر إدارة المعرفة في نجاح وتطوير الموظف داخل المنظمة: دراسة تطبيقية على وزارة التعليم الزاوية الغرب
بواسطة: المغيربى، عادل عمر منشور: (2019) -
العلاقة بين متطلبات إدارة المعرفة و عملياتها و أثرها على تميز الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في وزارة التعليم العالي الأردنية
بواسطة: دروزة، سوزان صالح رفيق منشور: (2008) -
تقويم وتطوير أداء القيادات الإدارية بوزارة التربية والتعليم في الجمهورية اليمنية في ضوء الاتجاهات الإدارية المعاصرة
بواسطة: الفجير، عبداللطيف حسين أحمد منشور: (2018) -
أثر التدريب على أداء العاملين في وزارة الداخلية الأردنية
بواسطة: الرواشدة، صباح عادل عارف منشور: (2018)
