| LEADER |
02681nam a2200217 4500 |
| 001 |
0051912 |
| 024 |
|
|
|3 10.12816/0006256
|
| 044 |
|
|
|b السعودية
|
| 100 |
|
|
|9 312232
|a محمود، محمد فاروق
|e مؤلف
|
| 245 |
|
|
|a الجزاء التأديبى المقنع
|
| 246 |
|
|
|a Disguised Disciplinary Penalty
|
| 260 |
|
|
|b جامعة نايف العربية للعلوم الأمنية
|c 2014
|g أغسطس
|m 1435
|
| 300 |
|
|
|a 51 - 86
|
| 336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
| 520 |
|
|
|a تتناول هذه الدراسة العلاقة التي تحكم الموظف بالإدارة، التي تجعله يخضع لما تصدره من قرارات وتعليمات متعلقة بحسن سير العمل وتنظيمه. خاصة ما يتعلق بالجزاء التأديبي المقنع الذي تمارسه بعض الإدارات للعقاب والتنكيل بالموظف. وتبين الدراسة أساليب ومجالات تطبيق الجزاء التأديبي المقنع وأهميته في ردع الخارجين عن النظام كوسيلة لتأمين أداء المرفق العام. كما تبين ما يجب على الموظف اتباعه للتخلص من الجزاء التأديبي المقنع. وتشــمل الدراسة مبحث تمهيدي وثلاثة مباحث أخرى تتناول مفهوم العقوبة التأديبية والعقوبة المقنعة وطبيعتهما.
|b This study deals with the relationship between management and the employees which makes them subject to the decisions of the issued instructions related to good workflow and organization, particularly with regard to Disguised Disciplinary Penalty which is practiced by some departments as a punishment and employees abuse. The study shows the types and areas of application of the Disguised Disciplinary Penalty and its importance to secure the functioning of public utility. The study also shows what the employee must follow to get rid of the Disguised Disciplinary Penalty. The study includes a preliminary section and three others, which deal with the concept of disciplinary punishment, Disguised Disciplinary Penalty and their nature.
|
| 653 |
|
|
|a الجزاء التأديبى
|a العقوبة التأديبية
|a العقوبة المقنعة
|a النقل
|a الندب
|
| 773 |
|
|
|4 العلوم السياسية
|6 Political Science
|c 002
|e Arab Journal for Security Studies
|f Al-Maǧalaẗ al-arabiaẗ li-l-dirasat al-amniaẗ
|l 060
|m مج30, ع60
|o 0347
|s المجلة العربية للدراسات الأمنية
|v 030
|x 1319-1241
|
| 856 |
|
|
|u 0347-030-060-002.pdf
|
| 930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
| 995 |
|
|
|a EcoLink
|
| 999 |
|
|
|c 725278
|d 725278
|
