LEADER |
02866nam a22002057a 4500 |
001 |
0116389 |
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b السودان
|
100 |
|
|
|9 381533
|a عبدالله، إيمان حسن
|e مؤلف
|
245 |
|
|
|a نموذج التميز وفق مبادئ المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة
|
260 |
|
|
|b بنك فيصل الاسلامي السوداني
|c 2015
|g ديسمبر
|
300 |
|
|
|a 17 - 19
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|e استعرض المقال نموذج التميز وفق مبادئ المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة؛ حيث تأسست المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة سنة 1988م، وكانت رسالة المؤسسة قائمة على تحفيز ومساعدة المؤسسات بكافة أنحاء أوروبا للمشاركة في أنشطة التحسين ولقيادة المؤسسة بالنهاية لرضا العميل ورضا العاملين للوصول إلى ميزة التنافس العالمية. وأوضحت الورقة معايير النموذج وهي 9 معايير رئيسة يتكون منها النموذج وهي كما يلي (القيادة، السياسات والاستراتيجيات، العاملين، الشركاء والموارد، العمليات، نتائج العملاء، نتائج العاملين، النتائج الاجتماعية، نتائج الأداء)، ويتكون النموذج من 3 مجموعات رئيسة هم، مجموعة الممكنات، مجموعة النتائج، ومجموعات تتمثل في التدريب والتكوين والابداع. وأوضحت الورقة أن النموذج الأوروبي يقدم منهجية واضحة تساعد المؤسسة في تحقيق إدارة التميز، يطلق عليها رادار وهي الحروف الأولى من كلمات Revue، Appreciation ""evaluation"" Deploiement، Approche، Results. وختاماً تتبلور فلسفة النموذج الأوروبي في أن التميز في الأداء، خدمة العملاء، وتحقيق المنافع لأصحاب المصلحة من العاملين وغيرهم والمجتمع بأسره، إنما يتحقق من خلال القيادة التي تقوم بصياغة وتوجيه السياسات والاستراتيجيات والموارد البشرية وتستثمر العلاقات وتدير العمليات المختلفة بالمنظمة. كُتب هذا المستخلص من قِبل دار المنظومة 2021"
|
653 |
|
|
|a إدارة الجودة
|a الجودة الشاملة
|
773 |
|
|
|4 الاقتصاد
|6 Economics
|c 003
|l 078
|m ع78
|o 0477
|s المال والاقتصاد
|t Finance and Economy
|v 000
|
856 |
|
|
|u 0477-000-078-003.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p n
|q y
|
995 |
|
|
|a EcoLink
|
999 |
|
|
|c 728240
|d 728240
|