تم إضافة تقرير جديد 2024
ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









الرئيسية > التمكين الإداري وعلاقته بإبداع...>مارك

التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين : دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية الإدارة والاقتصاد

المصدر: مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية
الناشر: جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد
المؤلف الرئيسي: راضي، جواد محسن (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Radhi, Jwad Muhsin
المجلد/العدد: مج 12, ع 1
محكمة: نعم
الدولة: العراق
التاريخ الميلادي: 2010
الصفحات: 62 - 84
ISSN: 1816-9171
رقم MD: 72854
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
التفويض الإداري | التمكين الإداري | كلية الإدارة والاقتصاد | جامعة القادسية | العراق | تقييم الأداء | التدريب المهني | الاتصالات الإدارية | الحوافز | التفكير الإبداعي | علاقات العمل | الرضا الوظيفي | الابداع الإداري
رابط المحتوى:

الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها.
صورة الغلاف QR قانون
حفظ في:
LEADER 02719nam a22002177a 4500
001 0344487
041 |a ara 
044 |b العراق 
100 |a راضي، جواد محسن  |g Radhi, Jwad Muhsin  |e مؤلف  |9 227502 
245 |a التمكين الإداري وعلاقته بإبداع العاملين :  |b دراسة ميدانية على عينة من موظفي كلية الإدارة والاقتصاد 
260 |b جامعة القادسية - كلية الادارة والاقتصاد  |c 2010 
300 |a 62 - 84 
336 |a بحوث ومقالات 
520 |a تختص الدراسة بالتثبت من العلاقة بين التمكين الإداري المتمثل بأبعاده: تفويض السلطة، وفرق العمل، والتدريب، والاتصال الفاعل، والتحفيز، وإبداع العاملين الذي يشتمل على: روح المجازفة، والمرونة، والإقناع، والمنهجية العلمية في التفكير وحل المشاكل. وزعت الاستبانة كأداة لقياس التمكين الإداري وإبداع العاملين على عينة عشوائية مقدارها (37) موظفا يعملون في كلية الإدارة والاقتصاد/ جامعة القادسية. قاد التوجه النظري إلى استنتاج مفاده وجود علاقة بين التمكين الإداري وإبداع العاملين. وبرهنت نتائج الدراسة الميدانية وجود دعم جزئي لعلاقات التمكين الإداري مع أغلب متغيرات إبداع العاملين، ومحدودية استجابة متغيرات إبداع العاملين للتباين في مستوى إدراك العاملين لممارسات التمكين الإداري. 
555 |a 758726  |a 770755  |a 713763  |a 777466  |a 773421  |a 786375  |a 803208  |a 677937  |a 813408 
653 |a التفويض الإداري  |a التمكين الإداري  |a كلية الإدارة والاقتصاد  |a جامعة القادسية   |a العراق  |a تقييم الأداء  |a التدريب المهني  |a الاتصالات الإدارية  |a الحوافز  |a التفكير الإبداعي  |a علاقات العمل  |a الرضا الوظيفي  |a الابداع الإداري 
773 |4 الاقتصاد  |4 إدارة الأعمال  |6 Economics  |6 Business  |c 007  |e Al-Qadisiyah Journal for Administrative & Economic Sciences  |f Maǧallaẗ al-qādisiyyaẗ li-l-ʻulūm al-idāriyyaẗ wa-al-iqtiṣādiyyaẗ  |l 001  |m  مج 12, ع 1  |o 0478  |s مجلة القادسية للعلوم الإدارية والاقتصادية  |v 012  |x 1816-9171 
856 |u 0478-012-001-007.pdf 
930 |d n  |p y 
995 |a EcoLink 
999 |c 72854  |d 72854 

عناصر مشابهة


© 2025 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.