ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا









Organizational diagnosis of universities in the Gaza Strip Based on the Six Box Model A comparative study

العنوان بلغة أخرى: التشخيص التنظيمي للجامعات في قطاع غزة بواسطة نموذج الصناديق الستة
المؤلف الرئيسي: Alian, Saber M. M. (Author)
مؤلفين آخرين: Ashour, Yousif Hussein (Advisor)
التاريخ الميلادي: 2015
موقع: غزة
الصفحات: 1 - 101
رقم MD: 734458
نوع المحتوى: رسائل جامعية
اللغة: الإنجليزية
الدرجة العلمية: رسالة ماجستير
الجامعة: الجامعة الإسلامية (غزة)
الكلية: كلية التجارة
الدولة: فلسطين
قواعد المعلومات: Dissertations
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

107

حفظ في:
LEADER 03546nam a22003377a 4500
001 0296460
041 |a eng 
100 |9 385420  |a Alian, Saber M. M.  |e Author 
245 |a Organizational diagnosis of universities in the Gaza Strip Based on the Six Box Model A comparative study 
246 |a التشخيص التنظيمي للجامعات في قطاع غزة بواسطة نموذج الصناديق الستة 
260 |a غزة  |c 2015 
300 |a 1 - 101 
336 |a رسائل جامعية 
502 |b رسالة ماجستير  |c الجامعة الإسلامية (غزة)  |f كلية التجارة  |g فلسطين  |o 0756 
520 |a هذه الدراسة هدفت إلى قياس مدى قدرة الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة على تحقيق أهدافها من خلال استخدام أحد نماذج التشخيص التنظيمي وهو نموذج الصناديق الستة، حيث يعمل هذا النموذج على تشخيص ستة متغيرات في المنظمة وهي (الغرض، الهيكل، العلاقات، القيادة، العوائد، والإجراءات المساعدة)، واستهدفت الدراسة ثلاثة جامعات (الجامعة الإسلامية وجامعة الأزهر كجامعات عامة، وجامعة الأقصى كجامعة حكومية). استخدمت في البحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وكان عينة الدراسة يتكون من (302) من موظفي الجامعات الثلاثة ما بين إداري وأكاديمي وأكاديمين في مناصب إدارية، وتم توزيعها وتحليلها باستخدام برنامج التحليل الإحصائي. وتوضح نتائج التحليل أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين قدرة الجامعات على تحقيق أهدافها وبين المتغيرات الخمسة وهم (الغرض، الهيكل، العلاقات، القيادة، العوائد، والإجراءات المساعدة) عند مستوى دلالة α ≤ 0.05. وأوصت الدراسة الجامعات في غزة بتطبيق استراتيجية التشخيص التنظيمي بشكل دوري لمعرفة المشاكل التنظيمية وحلها، كي تكون قادرة على تحقيق أهدافها، بالإضافة إلى دعم برامج التدريب للموظفين بهدف تطوير مهاراتهم الشخصية والوظيفية، وأهمية استقلالية الجامعات وإبعادها عن الصراع السياسي الفلسطيني. 
653 |a إدارة الجامعات  |a مديرو الجامعات  |a نموذج الصناديق الستة  |a قطاع غزة، فلسطين 
700 |9 409920  |a Ashour, Yousif Hussein  |e Advisor 
856 |u 9808-001-006-0756-T.pdf  |y صفحة العنوان 
856 |u 9808-001-006-0756-A.pdf  |y المستخلص 
856 |u 9808-001-006-0756-C.pdf  |y قائمة المحتويات 
856 |u 9808-001-006-0756-F.pdf  |y 24 صفحة الأولى 
856 |u 9808-001-006-0756-1.pdf  |y 1 الفصل 
856 |u 9808-001-006-0756-2.pdf  |y 2 الفصل 
856 |u 9808-001-006-0756-3.pdf  |y 3 الفصل 
856 |u 9808-001-006-0756-4.pdf  |y 4 الفصل 
856 |u 9808-001-006-0756-O.pdf  |y الخاتمة 
856 |u 9808-001-006-0756-R.pdf  |y المصادر والمراجع 
856 |u 9808-001-006-0756-S.pdf  |y الملاحق 
930 |d y 
995 |a Dissertations 
999 |c 734458  |d 734458