يجب تسجيل الدخول أولا
Organizational diagnosis of universities in the Gaza Strip Based on the Six Box Model A comparative study
| العنوان بلغة أخرى: |
التشخيص التنظيمي للجامعات في قطاع غزة بواسطة نموذج الصناديق الستة |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | Alian, Saber M. M. (Author) |
| مؤلفين آخرين: | Ashour, Yousif Hussein (Advisor) |
| التاريخ الميلادي: |
2015
|
| موقع: | غزة |
| الصفحات: | 1 - 101 |
| رقم MD: | 734458 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | الإنجليزية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | الجامعة الإسلامية (غزة) |
| الكلية: | كلية التجارة |
| الدولة: | فلسطين |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
107
| المستخلص: |
هذه الدراسة هدفت إلى قياس مدى قدرة الجامعات الفلسطينية في قطاع غزة على تحقيق أهدافها من خلال استخدام أحد نماذج التشخيص التنظيمي وهو نموذج الصناديق الستة، حيث يعمل هذا النموذج على تشخيص ستة متغيرات في المنظمة وهي (الغرض، الهيكل، العلاقات، القيادة، العوائد، والإجراءات المساعدة)، واستهدفت الدراسة ثلاثة جامعات (الجامعة الإسلامية وجامعة الأزهر كجامعات عامة، وجامعة الأقصى كجامعة حكومية). استخدمت في البحث الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وكان عينة الدراسة يتكون من (302) من موظفي الجامعات الثلاثة ما بين إداري وأكاديمي وأكاديمين في مناصب إدارية، وتم توزيعها وتحليلها باستخدام برنامج التحليل الإحصائي. وتوضح نتائج التحليل أن هناك علاقة ذات دلالة إحصائية بين قدرة الجامعات على تحقيق أهدافها وبين المتغيرات الخمسة وهم (الغرض، الهيكل، العلاقات، القيادة، العوائد، والإجراءات المساعدة) عند مستوى دلالة α ≤ 0.05. وأوصت الدراسة الجامعات في غزة بتطبيق استراتيجية التشخيص التنظيمي بشكل دوري لمعرفة المشاكل التنظيمية وحلها، كي تكون قادرة على تحقيق أهدافها، بالإضافة إلى دعم برامج التدريب للموظفين بهدف تطوير مهاراتهم الشخصية والوظيفية، وأهمية استقلالية الجامعات وإبعادها عن الصراع السياسي الفلسطيني. |
|---|
عناصر مشابهة
-
The Relationship Between Employee Retention and Organizational Competence in Palestinian Universities in Gaza Strip
بواسطة: Abu Fayed, Islam Mahmoud منشور: (2015) -
التشخيص التنظيمي باستخدام نموذج الصناديق الستة -A Six-Box Model: دراسة حالة مؤسسة نفطال
بواسطة: بلبشير، فوراية منشور: (2021) -
Talent Management and Organizational Performance "The Mediating Role of Employee Engagement": A Case Study Bank of Palestine in the Gaza Strip
بواسطة: حميد، حازم بشير منشور: (2018) -
Subsurface geological-geotechnical modeling of Gaza Strip
بواسطة: Al Aklouk, Mohammed Mahmoud H منشور: (2015) -
Comparative Performance of ARIMA and ARCH / GARCH Models on Time Series of Traffic Accidents in Gaza Strip
بواسطة: Al Ajez, Raja' M. منشور: (2016)
