استخدام نتائج تقييم الأداء في تحديد الاحتياجات التدريبية في البنوك العاملة في الأردن
| العنوان بلغة أخرى: |
Performance Appraisal Utilization and Training Needs Assessment In Banks Working in Jordan |
|---|---|
| المؤلف الرئيسي: | الصباغ، شيرين زهير نعيم (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Al Sabbagh, Shereen Zoheir |
| مؤلفين آخرين: | الحياني، عبدالرسول شهاب (مشرف) , عبابنه، رائد إسماعيل (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| موقع: | اربد |
| الصفحات: | 1 - 124 |
| رقم MD: | 735068 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة اليرموك |
| الكلية: | كلية الاقتصاد و العلوم الادارية |
| الدولة: | الاردن |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
49
عناصر مشابهة
-
الاحتياجات التدريبية للمديرين والاستراتيجيات التدريبية المفضلة لديهم في القطاع البنكي الأردني
بواسطة: عبيدات، بدر يوسف بدر منشور: (2003) -
أهمية استخدام أبعاد بطاقة ا لأداء المتوازن المعدلة في أداء البنوك الإسلامية العاملة في الأردن : دراسة ميدانية
بواسطة: المعاني، هادي نعيم منشور: (2016) -
الاحتياجات التدريبية للمرشدين التربويين العاملين في مدارس محافظات شمال الأردن
بواسطة: بني نعيم، علاء محمد منشور: (2008) -
أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية فى أداء الموظفين فى دائرة الجمارك الأردنية
بواسطة: الخرشة، موسى بركات الشماسين منشور: (2011) -
أثر استراتيجية التدريب على أداء العاملين في المصارف التجارية الأردنية : دراسة ميدانية من وجهة نظر المديرين
بواسطة: نوفل، مفلج عثمان مفلح منشور: (2007)
