واقع مقاومة التغيير وأساليب إدارته لدى القيادات التربوية النسائية في إدارات الإشراف التربوي للبنات بمنطقة عسير التعليمية
| المؤلف الرئيسي: | الأحمري، أمل بنت ناصر عبدالرحمن (مؤلف) |
|---|---|
| مؤلفين آخرين: | آل زاهر، علي بن ناصر بن شتوي (مشرف) |
| التاريخ الميلادي: |
2009
|
| موقع: | أبها |
| التاريخ الهجري: | 1430 |
| الصفحات: | 1 - 232 |
| رقم MD: | 737143 |
| نوع المحتوى: | رسائل جامعية |
| اللغة: | العربية |
| الدرجة العلمية: | رسالة ماجستير |
| الجامعة: | جامعة الملك خالد |
| الكلية: | كلية التربية للبنات بأبها |
| الدولة: | السعودية |
| قواعد المعلومات: | Dissertations |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
عناصر مشابهة
-
إدارة التغيير لدى القيادات النسائية في مكاتب التعليم بمنطقة عسير: دراسة ميدانية
بواسطة: الأحمري، أمل بنت ناصر عبدالرحمن منشور: (2015) -
تطوير أداء المشرفين التربويين بمكاتب إدارات التعليم بمنطقة عسير في ضوء الرشاقة التنظيمية: نموذج مقترح
بواسطة: آل مداوي، عبير بنت محفوظ منشور: (2024) -
إعادة هيكلة العمليات الإدارية بإدارات الإشراف التربوي بمنطقة عسير التعليمية في ضوء مدخل إعادة الهندسة
بواسطة: آل الحارث، فاطمة بنت علي عبدالله منشور: (2011) -
متطلبات تدريب القيادات التربوية على مهارات الإبداع الإداري من وجهة نظر القادة التربويين بمنطقة عسير التعليمية : دراسة ميدانية
بواسطة: الأحمري، فاطمة بنت عبدالله منشور: (2014) -
واقع الإبداع الإداري لدى القيادات النسائية في وزارة التربية والتعليم الأردنية وعلاقته بالأداء الوظيفي لدى العاملين تحت إمرتهن
بواسطة: الرفوع، فاتن محمد منشور: (2017)
