أثر التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص دراسة ميدانية على بعض شركات القطاع الخاص بالكويت
| المصدر: | مجلة القراءة والمعرفة |
|---|---|
| الناشر: | جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |
| المؤلف الرئيسي: | مخصيد، هيثم عبدالغفور (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Makhseed, Haytham Abdul-Gafur |
| مؤلفين آخرين: | الرشيدي، طلال مفرح (م. مشارك) |
| المجلد/العدد: | ع181 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
مصر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | نوفمبر |
| الصفحات: | 1 - 17 |
| رقم MD: | 751876 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
294
| LEADER | 02803nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0133468 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b مصر | ||
| 100 | |a مخصيد، هيثم عبدالغفور |g Makhseed, Haytham Abdul-Gafur |e مؤلف |9 396055 | ||
| 245 | |a أثر التدريب على أداء العاملين في القطاع الخاص دراسة ميدانية على بعض شركات القطاع الخاص بالكويت | ||
| 260 | |b جامعة عين شمس - كلية التربية - الجمعية المصرية للقراءة والمعرفة |c 2016 |g نوفمبر | ||
| 300 | |a 1 - 17 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a من خلال الدراسة تم إثبات أن هناك علاقة جيدة بين التدريب وأداء العاملين في القطاع الخاص الكويتي وكذلك هناك علاقة ارتباط وتأثير بين تخطيط وتنفيذ وتقييم التدريب من ناحية وأداء العاملين في القطاع الخاص الكويتي من ناحية ثانية. وعلى الرغ من أن البحث أثبت أن لدى العاملين استعداد جيد لتحسين الأدء وتطويره وزيادة كفائته إلا أن التدريب لم يكن عند نفس المستوى حيث أثبتت الدراسة أن هناك قصور في بعض جوانب التدريب والتي تحتاج إلى مزيد من الاهتمام والتطوير، وقد أوضحت نتائج البحث أن أكثر م ارحل التدريب تأثيرا وتأثرا بأداء العاملين هي مرحلة تقييم التدريب وكانت أهم جوانب القصور عدم وجود قدر مناسب من التوافق بين الأهداف المخططـة للتـدريب والوقـت الممنوح لها لتنفيذها، وكذلك لا تهتم الإدارة في شركات القطـاع الخـاص بإشراك العـاملين واخـذ آرائهم فـي الخطـط التدريبة. كما أن الإدارة لا تهتم بأن يكون هناك لغة تواصل مع العاملين من خلال عقد اجتماعات أو ندوات تعريفية يتم مع الموظفين يتم من خلالها توضيح أهمية التدريب وأهدافه | ||
| 653 | |a القطاع الخاص |a الكويت |a التدريب الإداري |a التنمية الإدارية | ||
| 773 | |4 التربية والتعليم |6 Education & Educational Research |c 006 |l 181 |m ع181 |o 0096 |s مجلة القراءة والمعرفة |t Journal of Reading and knowledge |v 000 | ||
| 700 | |a الرشيدي، طلال مفرح |q Alrashidi, Talal Mefreh |e م. مشارك |9 111163 | ||
| 856 | |u 0096-000-181-006.pdf | ||
| 930 | |d y |p y |q y | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 751876 |d 751876 | ||
عناصر مشابهة
-
قياس أثر التدريب في أداء العاملين: دراسة ميدانية على القطاع الإداري في كلية التربية الأساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الكويت
بواسطة: مخصيد، هيثم عبدالغفور منشور: (2019) -
تمكين العاملين و علاقته بالولاء التنظيمي في شركات القطاع العام و الخاص بدولة الكويت دراسة ميدانية
بواسطة: الرويلي، بدور محمد عبدالله مهلي منشور: (2013) -
أثر المشاركة في اتخاذ القرارات على الأداء التنظيمي: دراسة على عينة من العاملين في شركة نفط الخليج الكويتية
بواسطة: مخصيد، هيثم عبدالغفور منشور: (2017) -
أثر الخصخصة على الأداء الإداري والمالي للشركة السودانية للاتصالات المحدودة في الفترة من 2010-2017
بواسطة: حاج نور، محاسن عثمان محمد منشور: (2019) -
أثر التكنولوجيا والبحث والتطوير والتدريب على انتاجية مؤسسات القطاعين العام والخاص في الأردن : دراسة تحليلية مقارنة
بواسطة: الفرحان، أمل حمد منشور: (1997)
