المصدر: | المجلة العلمية للإدارة |
---|---|
الناشر: | جامعة الملك سعود - كلية إدارة الأعمال - الجمعية السعودية للإدارة |
المؤلف الرئيسي: | النعيم، فهد بن عبدالله (مؤلف) |
المجلد/العدد: | ع1 |
محكمة: | نعم |
الدولة: |
السعودية |
التاريخ الميلادي: |
2006
|
الشهر: | سبتمبر |
الصفحات: | 121 - 125 |
ISSN: |
1658-3213 |
رقم MD: | 752332 |
نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
قواعد المعلومات: | EcoLink |
مواضيع: | |
رابط المحتوى: |
LEADER | 01012nam a22001817a 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 0133792 | ||
044 | |b السعودية | ||
100 | |9 175948 |a النعيم، فهد بن عبدالله |e مؤلف | ||
245 | |a دراسة الرضا الوظيفى وعلاقتة بالدوافع الاحتياجية وبعض العوامل الديموغرافية فى ثقافتين مختلفتين : |b السعودية والمملكة المتحدة | ||
260 | |b جامعة الملك سعود - كلية إدارة الأعمال - الجمعية السعودية للإدارة |c 2006 |g سبتمبر | ||
300 | |a 121 - 125 | ||
336 | |a بحوث ومقالات | ||
653 | |a الرضا الوظيفي |a التنمية الاقتصادية |a السعودية |a تقييم الأداء | ||
773 | |4 الإدارة |6 Management |c 006 |e Scientific Journal of Management |l 001 |m ع1 |o 0525 |s المجلة العلمية للإدارة |v 000 |x 1658-3213 | ||
856 | |u 0525-000-001-006.pdf | ||
930 | |d y |p y | ||
995 | |a EcoLink | ||
999 | |c 752332 |d 752332 |