اثر الانماط القيادية على وظائف ادارة الموارد البشرية في الوزارات الاردنية

المؤلف الرئيسي:	الشطل، نجاح اسماعيل (مؤلف)
مؤلفين آخرين:	اللوزي، موسى سلامة (مشرف)
التاريخ الميلادي:	2007
موقع:	عمان
الصفحات:	1 - 148
رقم MD:	755073
نوع المحتوى:	رسائل جامعية
اللغة:	العربية
الدرجة العلمية:	رسالة ماجستير
الجامعة:	الجامعة الاردنية
الكلية:	كلية الدراسات العليا
الدولة:	الاردن
قواعد المعلومات:	Dissertations
مواضيع:	القيادة الادارية \| الموارد البشرية \| الوزارات \| الاردن
رابط المحتوى:	صفحة العنوان المستخلص قائمة المحتويات 24 صفحة الأولى 1 الفصل 2 الفصل 3 الفصل الخاتمة المصادر والمراجع الملاحق

83

LEADER	01411nam a22003017a 4500
001	0299546
041		\|a ara
100		\|9 127234 \|a الشطل، نجاح اسماعيل \|e مؤلف
245		\|a اثر الانماط القيادية على وظائف ادارة الموارد البشرية في الوزارات الاردنية
260		\|a عمان \|c 2007
300		\|a 1 - 148
336		\|a رسائل جامعية
502		\|b رسالة ماجستير \|c الجامعة الاردنية \|f كلية الدراسات العليا \|g الاردن \|o 9861
653		\|a القيادة الادارية \|a الموارد البشرية \|a الوزارات \|a الاردن
700		\|a اللوزي، موسى سلامة \|g Al-Louzi, Musa Salameh \|e مشرف \|9 162752
856		\|u 9802-001-008-9861-T.pdf \|y صفحة العنوان
856		\|u 9802-001-008-9861-A.pdf \|y المستخلص
856		\|u 9802-001-008-9861-C.pdf \|y قائمة المحتويات
856		\|u 9802-001-008-9861-F.pdf \|y 24 صفحة الأولى
856		\|u 9802-001-008-9861-1.pdf \|y 1 الفصل
856		\|u 9802-001-008-9861-2.pdf \|y 2 الفصل
856		\|u 9802-001-008-9861-3.pdf \|y 3 الفصل
856		\|u 9802-001-008-9861-O.pdf \|y الخاتمة
856		\|u 9802-001-008-9861-R.pdf \|y المصادر والمراجع
856		\|u 9802-001-008-9861-S.pdf \|y الملاحق
930		\|d y
995		\|a Dissertations
999		\|c 755073 \|d 755073