LEADER |
02867nam a22002537a 4500 |
001 |
0136200 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0030263
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b لبنان
|
100 |
|
|
|9 392425
|a بن معتوق، حمزة
|g Benmaatoug, Hamza
|q Ben Maatouq, Hamza
|e مؤلف
|
242 |
|
|
|a Organizational Culture: Concept and Characteristics
|
245 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية: المفهوم والخصائص
|
260 |
|
|
|b مركز جيل البحث العلمي
|c 2016
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 173 - 180
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a تعتبر الثقافة التنظيمية نسق فرعي من النسق الكلي للمؤسسة ومن خلال تكامل مجموعة الأنساق الفرعية تعطي التنظيم الهوية المتميزة على باقي التنظيمات المختلفة ومن بين أهم الاختلاف بين منظمة وأخرى هو تبني كل منظمة ثقافة خاصة بها من خلال تشكيل هذه الثقافة حسب استراتيجيات المنظمة وقدرة الإدارة العليا على غرس بعض القيم التي تؤثر في سلوك أفرادها بالنحو الذي يخدم سياسات هذه المنظمة وسوف نتطرق في هذا المقال إلى مفهوم الثقافة التنظيمية وخصائصها ومكوناتهما وأهم العوامل المحددة لها
|
520 |
|
|
|f The organizational culture is considered as a sub-form of the overall structure of the institution and through the integration of the subsystem, the organization gives the distinct identity over the other different organizations. Among the most important differences between one organization and another is the adoption of each organization's own culture by forming this culture according to the strategies of the organization and the ability of senior management to inculcate certain values that affect the behavior of its members in a way that serves the policies of this organization. In this article, we will address the concept of organizational culture, its characteristics, components and the most important determinants of organizational culture.\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018
|
653 |
|
|
|a الثقافة التنظيمية
|a المؤسسات العامة
|a الأهداف
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|c 012
|e JiL Journal of Human and Social Sciences
|f Mağallaẗ ğīl al-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ
|l 022
|m ع22
|o 1316
|s مجلة جيل العلوم الإنسانية والاجتماعية
|v 000
|x 2311-5181
|
700 |
|
|
|9 398517
|a الدراجي، زريق
|q Aldaraji, Zureiq
|e م. مشارك
|
856 |
|
|
|u 1316-000-022-012.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a HumanIndex
|
999 |
|
|
|c 755710
|d 755710
|