تقييم أداء قادة الدوائر الإدارية لمهامهم في جامعة اليرموك من وجهة نظر العاملين معهم
| المصدر: | مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية |
|---|---|
| الناشر: | جامعة الشارقة |
| المؤلف الرئيسي: | عليمات، صالح ناصر (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Olimat, Saleh Nasser |
| المجلد/العدد: | مج 5, ع 1 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الإمارات |
| التاريخ الميلادي: |
2008
|
| التاريخ الهجري: | 1429 |
| الشهر: | فبراير / صفر |
| الصفحات: | 127 - 153 |
| ISSN: |
1996-2339 |
| رقم MD: | 75651 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | HumanIndex, EduSearch |
| مواضيع: | |
| رابط المحتوى: |
الناشر لهذه المادة لم يسمح بإتاحتها. |
| LEADER | 03302nam a22002177a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0354334 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الإمارات | ||
| 100 | |a عليمات، صالح ناصر |g Olimat, Saleh Nasser |e مؤلف |9 279692 | ||
| 245 | |a تقييم أداء قادة الدوائر الإدارية لمهامهم في جامعة اليرموك من وجهة نظر العاملين معهم | ||
| 260 | |b جامعة الشارقة |c 2008 |g فبراير / صفر |m 1429 | ||
| 300 | |a 127 - 153 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات | ||
| 520 | |a تهدف الدراسة للتعرف على مستوي أداء قادة الدوائر الإدارية لمهامهم في جامعة اليرموك من وجهة نظر العاملين معهم، والتعرف على الفروقات في مستوي الأداء وفقا للمتغيرات: الجنس والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة، تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في جامعة اليرموك للعام الدراسي 2006/ 2007 والبالغ عددهم (777) عاملا، وتم اختيار عينة الدراسة بالطريقة العشوائية وتكونت من (214) عاملا، وقد توصلت الدراسة إلى أن مستوي أداء قادة الدوائر الإدارية لمهامهم عالي، كما توصلت إلى عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزي للجنس والمؤهل العلمي وسنوات الخبرة. |b This study aimed to know the performance level of the administrative departments leaders for their tasks in Al-Yarmouk University from the point of view of those who are working with them and to know the differences in the performance level according the varietals of gender scientific qualifications, and experience. The population of the study consists of all employees in Yarmouk university and series forth studying year 2006-2007 their total number is (777) employees, the studying sample was chosen randomly and consists of (214) employees, the study findings found that the performance level of the administration department leaders for their tasks is high and there were no statistically significance difference attributed to the gender scientific qualifications and experience. | ||
| 653 | |a إدارة الافراد |a إدارة الجامعات |a جامعة اليرموك (الأردن) |a تقييم الأداء |a النجاح الإداري |a إدارة الموارد البشرية |a علاقات العمل |a علم النفس الإداري |a الولاء التنظيمي |a مدارء الجامعات |a قادة الدوائر الإدارية |a الجامعات | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |6 Social Sciences, Interdisciplinary |c 005 |e University of Sharjah Journal for Humanities and Social Sciences |f Mağallaẗ Ğāmiʿaẗ al-Šāriqaẗ li-l-ʿulūm al-insāniyyaẗ wa-al-iğtimāʿiyyaẗ |l 001 |m مج 5, ع 1 |o 0248 |s مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية والاجتماعية |v 005 |x 1996-2339 | ||
| 856 | |u 0248-005-001-005.pdf | ||
| 930 | |d n |p y | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 999 | |c 75651 |d 75651 | ||
عناصر مشابهة
-
إدراك العاملين لنظام تقويم الأداء وعلاقته ببعض العوامل الشخصية والتنظيمية: دراسة ميدانية على عينة عشوائية من المنظمات بدولة الإمارات العربية المتحدة
بواسطة: يوسف، درويش عبدالرحمن منشور: (2000) -
أثر استخدام نظم المعلومات الإدارية على أداء العاملين في جامعة الحسين بن طلال من وجهة نظر العاملين
بواسطة: السكر، أحمد صالح منشور: (2010) -
واقع ممارسة الشفافية الإدارية في الجامعات السودانية من وجهة نظر القيادات الأكاديمية والإدارية
بواسطة: عثمان، صلاح الدين أبو بكر منشور: (2017) -
تقييم أداء مدربى الألعاب الرياضية من وجهة نظر مدراء وحدات التربية الرياضية والفنية فى جامعة الموصل
بواسطة: محمود، عدي غانم منشور: (2008) -
مدى إسهام الإدارة الإلكترونية في تطوير العمل الإداري في جامعة نجران من وجهة نظر القادة الأكاديميين والإداريين
بواسطة: الشريف، ناجى حسين ناجى منشور: (2019)
