LEADER |
02827nam a22002417a 4500 |
001 |
0142731 |
024 |
|
|
|3 10.37376/1570-000-008-006
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b ليبيا
|
100 |
|
|
|a العبيدي، سليمان سالم جمعة النعاس
|g Gummah, Sulayman Salem
|e مؤلف
|9 402200
|
242 |
|
|
|a Empowering Workers in Libyan Industrial Companies
|
245 |
|
|
|a تمكين العاملين في الشركات الصناعية الليبية
|
260 |
|
|
|b جامعة بنغازي - كلية التربية بالمرج
|c 2016
|g يوليو
|
300 |
|
|
|a 1 - 21
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|a هدفت الدراسة معرفة أراء العاملين حول مدى توفر التمكين في الشركات الصناعية الليبية، واستخدام الباحث المنهج الوصفي التحليلي والاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات، قد بلغ مجتمع الدراسة من (4590) مفردة، وتم اختيار عينة طبقية عشوائية قوامها (357) مفردة، وبلغ عدد الاستمارات التي تم تحليلها (295) استمارة، وتوصلت الدراسة إلى أن أراء العاملين في الشركات الصناعية قيد الدراسة حول مدى توفر التمكين كانت متوسطة،وجود فروق معنوية بين استجابات العاملين حول التمكين تعزى (للمؤهل العلمي)، بينما لا توجد فروق معنوية تعزى (للعمر، والجنس).
|
520 |
|
|
|b The study aimed to define views of employees about the extent of available empowerment in Libyan industrial companies. The researcher used descriptive analytical method and questionnaire as main tool for data collection. the study consisted of (4590) items. A stratified random sample was selected and a number of (295) forms were analyzed using the SPSS analysis program for data entry and processing. The study found that views of employees in the industrial companies under study about providing empowerment were average and significantly difference among employees response to empowerment back to educational qualification, while there are no difference among (age and gender)
|
653 |
|
|
|a العاملون
|a التمكين
|a الشركات الصناعية
|a ليبيا
|
773 |
|
|
|4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات
|4 العلوم الاجتماعية ، متعددة التخصصات
|6 Humanities, Multidisciplinary
|6 Social Sciences, Interdisciplinary
|c 006
|e Global Libyan Journal
|f Al-Mağallaẗ al-libiyyaẗ al-ʿalāmiyyaẗ
|l 008
|m ع8
|o 1570
|s المجلة الليبية العالمية
|v 000
|x 2518-5845
|
856 |
|
|
|u 1570-000-008-006.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a EduSearch
|
999 |
|
|
|c 762907
|d 762907
|