ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







العلاقة بين مكونات رأس المال الفكري وتحسين جدارات الموارد البشرية: دراسة ميدانية على وزارة الإسكان والمرافق بليبيا

العنوان المترجم: The Relationship Between the Components of Intellectual Capital and The Improvement of Human Resources Competencies: Field Study on The Ministry of Housing and Utilities in Libya
المصدر: المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة
الناشر: جامعة عين شمس - كلية التجارة
المؤلف الرئيسي: أبو زيد، صلاح محمد (مؤلف)
مؤلفين آخرين: رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد (مشرف)
المجلد/العدد: ع4
محكمة: نعم
الدولة: مصر
التاريخ الميلادي: 2015
الصفحات: 55 - 88
ISSN: 2636-2562
رقم MD: 763608
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
رابط المحتوى:
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

395

حفظ في:
LEADER 02888nam a22002417a 4500
001 0143432
041 |a ara 
044 |b مصر 
100 |9 62649  |a أبو زيد، صلاح محمد  |e مؤلف  |q Abu Zayd, Salah Mohammed 
242 |a The Relationship Between the Components of Intellectual Capital and The Improvement of Human Resources Competencies:  |b Field Study on The Ministry of Housing and Utilities in Libya 
245 |a العلاقة بين مكونات رأس المال الفكري وتحسين جدارات الموارد البشرية:  |b دراسة ميدانية على وزارة الإسكان والمرافق بليبيا 
260 |b جامعة عين شمس - كلية التجارة  |c 2015 
300 |a 55 - 88 
336 |a بحوث ومقالات  |b Article 
520 |f With the aim of identifying the impact of intellectual capital practices on improving human resource capacities, data was collected through a survey of managers and employees of the Ministry of Housing and Utilities in Libya. Then, the researcher used the Step-Wise Regression Technique.\nThe results indicated that there is a statistically significant relationship between human capital (human, structural and interrelated components) and the improvement of the organization's workforce (with its productive, technical, leadership, and personal components).\nThis abstract translated by Dar AlMandumah Inc. 2018 
520 |a بهدف التعرف على أثر ممارسات رأس المال الفكري على تحسين جدارات الموارد البشرية، حيث تم جمع البيانات عن طريق استقصاء آراء المديرين والعاملين بوزارة الإسكان والمرافق في ليبيا. وبعد ذلك، قام الباحث باستخدام أسلوب تحليل الانحدار المتعدد المتدرج Step-Wise Regression Technique \nوقد أشارت النتائج إلى أنه توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين رأس المال البشري (بمكوناته البشرية والهيكلية والعلاقاتية) وتحسين جدارات العاملين بالمنظمة (بمكوناتها الإنتاجية والفنية والقيادية والشخصية). 
653 |a ليبيا  |a التنظيم الإداري  |a الموارد البشرية  |a رأس المال الفكري  |a إدارة الأعمال 
773 |4 الاقتصاد  |4 الإدارة  |6 Economics  |6 Management  |c 046  |e Scientific Journal for Economic & Commerce  |f Al-Maġallah Al-ʿilmiyyah Lil-Iqtiṣād Wal Tiğārah  |l 004  |m ع4  |o 0527  |s المجلة العلمية للاقتصاد والتجارة  |v 045  |x 2636-2562 
700 |a رفاعي، ممدوح عبدالعزيز محمد  |g Refaie, Mamdouh Abdulaziz  |e مشرف  |9 230187 
856 |u 0527-045-004-046.pdf 
930 |d y  |p y  |q y 
995 |a EcoLink 
999 |c 763608  |d 763608