ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > الرقابة الإدارية على قرار ترقي...>الوصف

الرقابة الإدارية على قرار ترقية الموظف العام في نظام الخدمة المدنية الأردني رقم 82 لسنة 2013

العنوان بلغة أخرى: The Administrative Authority on Employee’s Promotion Decision
المصدر: دراسات - علوم الشريعة والقانون
الناشر: الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
المؤلف الرئيسي: السويلميين، صفاء محمود رستم (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Al-Sweilmieen, Safaa Mahmoud
المجلد/العدد: مج43, ع2
محكمة: نعم
الدولة: الأردن
التاريخ الميلادي: 2016
الصفحات: 741 - 751
DOI: 10.12816/0033459
ISSN: 1026-3748
رقم MD: 764421
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: +IslamicInfo
مواضيع:
القرارات الإدارية | النظام الإداري | الموظف العام | الرقابة الإدارية | مستخلصات الأبحاث | الخدمة المدنية | الأردن | المجتمع الأردني
كلمات المؤلف المفتاحية:
ترقية | Promotion | التظلم الاداري | الموظف العام | Employee
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

98

حفظ في:
المستخلص: تهدف الدراسة إلى بيان الحماية الإدارية لحق الموظف العام في قرار الترقية الصادر بحقه، ودور الإدارة في إعادة النظر في قرارات الترقية المتعلقة بالموظف العام، فيما إذا كانت الإدارة تستطيع تعديل أو تصحيح أو إلغاء قرار ترقية الموظف العام للحيلولة دون للقضاء والولوج في متاهاته ونفقاته. وللرقابة الإدارية على قرارات الترقية أهميتها ودرجاتها، فهي تظلم منظم عبر نصوص التشريع، ولها آثارها التي -إن احترمت خطواتها – حققت الفائدة للإدارة والموظف على حد سواء.

This study aims to determine the legal methods that can be used by the administrative authority towards the promotion decision, how can it change or delete that decision, in a way that helps the employee to feel good towards his authority, and how that can protect him to feel fair and justice without using the judicial way, all that in the Jordanian Rules and Law.
ISSN: 1026-3748

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.