LEADER |
02679nam a22002777a 4500 |
001 |
0144297 |
024 |
|
|
|3 10.12816/0033459
|
041 |
|
|
|a ara
|
044 |
|
|
|b الأردن
|
100 |
|
|
|a السويلميين، صفاء محمود رستم
|g Al-Sweilmieen, Safaa Mahmoud
|e مؤلف
|9 122809
|
245 |
|
|
|a الرقابة الإدارية على قرار ترقية الموظف العام في نظام الخدمة المدنية الأردني رقم 82 لسنة 2013
|
246 |
|
|
|a The Administrative Authority on Employee’s Promotion Decision
|
260 |
|
|
|b الجامعة الأردنية - عمادة البحث العلمي
|c 2016
|
300 |
|
|
|a 741 - 751
|
336 |
|
|
|a بحوث ومقالات
|b Article
|
520 |
|
|
|b This study aims to determine the legal methods that can be used by the administrative authority towards the promotion decision, how can it change or delete that decision, in a way that helps the employee to feel good towards his authority, and how that can protect him to feel fair and justice without using the judicial way, all that in the Jordanian Rules and Law.
|
520 |
|
|
|a تهدف الدراسة إلى بيان الحماية الإدارية لحق الموظف العام في قرار الترقية الصادر بحقه، ودور الإدارة في إعادة النظر في قرارات الترقية المتعلقة بالموظف العام، فيما إذا كانت الإدارة تستطيع تعديل أو تصحيح أو إلغاء قرار ترقية الموظف العام للحيلولة دون للقضاء والولوج في متاهاته ونفقاته. وللرقابة الإدارية على قرارات الترقية أهميتها ودرجاتها، فهي تظلم منظم عبر نصوص التشريع، ولها آثارها التي -إن احترمت خطواتها – حققت الفائدة للإدارة والموظف على حد سواء.
|
653 |
|
|
|a القرارات الإدارية
|a النظام الإداري
|a الموظف العام
|a الرقابة الإدارية
|a مستخلصات الأبحاث
|a الخدمة المدنية
|a الأردن
|a المجتمع الأردني
|
692 |
|
|
|a ترقية
|b Promotion
|
692 |
|
|
|a التظلم الاداري
|
692 |
|
|
|a الموظف العام
|b Employee
|
773 |
|
|
|4 الفقه الإسلامي
|6 Islamic Jurisprudence
|c 009
|f Dirāsāt - Al-Ǧāmi’aẗ al-urdunniyyaẗ. ’Ulūm al-šarī’aẗ wa-al-qānūn
|l 002
|m مج43, ع2
|o 0272
|s دراسات - علوم الشريعة والقانون
|t Studies : Sharia and Law Sciences
|v 043
|x 1026-3748
|
856 |
|
|
|u 0272-043-002-009.pdf
|
930 |
|
|
|d y
|p y
|q y
|
995 |
|
|
|a +IslamicInfo
|
999 |
|
|
|c 764421
|d 764421
|