ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > مدى توفر المهارات القيادية بمؤ...>الوصف

مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة ودورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين

العنوان المترجم: The availability of leadership skills in the institution of Fertial in Annabah and its role in developing the creative skills of the employees
المصدر: دراسات
الناشر: جامعة عمار ثليجي بالأغواط
المؤلف الرئيسي: بلخضر، مسعودة سليمان (مؤلف)
المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): Ben lakhdar, Messaouda
المجلد/العدد: ع47
محكمة: نعم
الدولة: الجزائر
التاريخ الميلادي: 2016
الشهر: أكتوبر
الصفحات: 114 - 127
DOI: 10.34118/0136-000-047-008
ISSN: 1112-4652
رقم MD: 766271
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase
مواضيع:
القيادة | المهارات الفنية | الإبداع | العاملون | مؤسسة فرتيال ، الجزائر
كلمات المؤلف المفتاحية:
القيادة | مهارات القائد | مهارة الابداع | leadership | leadership skills | workers' creativity
رابط المحتوى:
PDF (صورة)     
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

167

حفظ في:
المستخلص: تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور المهارات القيادية المتمثلة في المهارة الإنسانية، الفكرية، التنظيمية والفنية للقائد ودورها في تنمية مهارة الإبداع لدى العاملين وذلك على مستوى مؤسسة فرتيال بعنابة، ولتحقيق هذه الغاية قامت الباحثة باستطلاع آراء عينة من عمال المؤسسة، بالاعتماد على استمارة شملت جوانب الموضوع وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر لمهارات القائد الإنسانية، الفكرية، التنظيمية والفنية على إبداع العاملين، واختتمت بتقديم توصيات للمسؤولين.

This research aims at the impact of the leadership skills on the creativity of workers in FERTIAL ANNABA Company. To achieve this goal the researcher undertook a field study by interviewing a sample represented by workers. This study led to several conclusions including the impact of the humanity, intellectual, organizational and technical leadership skills on the creativity. Based on these results we proposed some recommendations for the managers of the company.
ISSN: 1112-4652

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.