مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة ودورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين
| العنوان المترجم: |
The availability of leadership skills in the institution of Fertial in Annabah and its role in developing the creative skills of the employees |
|---|---|
| المصدر: | دراسات |
| الناشر: | جامعة عمار ثليجي بالأغواط |
| المؤلف الرئيسي: | بلخضر، مسعودة سليمان (مؤلف) |
| المؤلف الرئيسي (الإنجليزية): | Ben lakhdar, Messaouda |
| المجلد/العدد: | ع47 |
| محكمة: | نعم |
| الدولة: |
الجزائر |
| التاريخ الميلادي: |
2016
|
| الشهر: | أكتوبر |
| الصفحات: | 114 - 127 |
| DOI: |
10.34118/0136-000-047-008 |
| ISSN: |
1112-4652 |
| رقم MD: | 766271 |
| نوع المحتوى: | بحوث ومقالات |
| اللغة: | العربية |
| قواعد المعلومات: | EduSearch, IslamicInfo, HumanIndex, AraBase |
| مواضيع: | |
| كلمات المؤلف المفتاحية: |
القيادة | مهارات القائد | مهارة الابداع | leadership | leadership skills | workers' creativity
|
| رابط المحتوى: |
عدد مرات التحميل
167
| LEADER | 02719nam a22002897a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0146204 | ||
| 024 | |3 10.34118/0136-000-047-008 | ||
| 041 | |a ara | ||
| 044 | |b الجزائر | ||
| 100 | |a بلخضر، مسعودة سليمان |g Ben lakhdar, Messaouda |e مؤلف |9 350175 | ||
| 242 | |a The availability of leadership skills in the institution of Fertial in Annabah and its role in developing the creative skills of the employees | ||
| 245 | |a مدى توفر المهارات القيادية بمؤسسة فرتيال بعنابة ودورها في تنمية المهارات الإبداعية للعاملين | ||
| 260 | |b جامعة عمار ثليجي بالأغواط |c 2016 |g أكتوبر | ||
| 300 | |a 114 - 127 | ||
| 336 | |a بحوث ومقالات |b Article | ||
| 520 | |a تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على دور المهارات القيادية المتمثلة في المهارة الإنسانية، الفكرية، التنظيمية والفنية للقائد ودورها في تنمية مهارة الإبداع لدى العاملين وذلك على مستوى مؤسسة فرتيال بعنابة، ولتحقيق هذه الغاية قامت الباحثة باستطلاع آراء عينة من عمال المؤسسة، بالاعتماد على استمارة شملت جوانب الموضوع وتوصلت الدراسة إلى وجود أثر لمهارات القائد الإنسانية، الفكرية، التنظيمية والفنية على إبداع العاملين، واختتمت بتقديم توصيات للمسؤولين. | ||
| 520 | |b This research aims at the impact of the leadership skills on the creativity of workers in FERTIAL ANNABA Company. To achieve this goal the researcher undertook a field study by interviewing a sample represented by workers. This study led to several conclusions including the impact of the humanity, intellectual, organizational and technical leadership skills on the creativity. Based on these results we proposed some recommendations for the managers of the company. | ||
| 653 | |a القيادة |a المهارات الفنية |a الإبداع |a العاملون |a مؤسسة فرتيال ، الجزائر | ||
| 692 | |a القيادة |a مهارات القائد |a مهارة الابداع |b leadership |b leadership skills |b workers' creativity | ||
| 773 | |4 العلوم الإنسانية ، متعددة التخصصات |6 Humanities, Multidisciplinary |c 008 |f Dirāsāt |l 047 |m ع47 |o 0136 |s دراسات |t Studies |v 000 |x 1112-4652 | ||
| 856 | |u 0136-000-047-008.pdf | ||
| 930 | |d y |p y | ||
| 999 | |c 766271 |d 766271 | ||
| 995 | |a EduSearch | ||
| 995 | |a IslamicInfo | ||
| 995 | |a HumanIndex | ||
| 995 | |a AraBase | ||
عناصر مشابهة
-
استراتيجيات التعلم التنظيمي وأثرها في الإبداع بالمؤسسة : دراسة ميدانية في مؤسسة فرتيال بعنابة
بواسطة: بلخضر، مسعودة سليمان منشور: (2017) -
أثر المرونة الاستراتيجية في تنمية مهارات الحل الإبداعي للمشكلات بالمنظمة: دراسة ميدانية بمؤسسة ALFAPIPE بعنابة
بواسطة: بلخضر، مسعودة سليمان منشور: (2022) -
أثر حوافز العمل في السلوك الإبداعي للعاملين : دراسة ميدانية
بواسطة: بلخضر، مسعودة سليمان منشور: (2016) -
مدى تأثير القيادة الإبداعية في تنمية المهارات الإدارية للعاملين في مؤسسة إتصالات الجزائر دراسة حالة فرع غرداية
بواسطة: لعمور، رميلة منشور: (2021) -
الأنماط القيادية ودورها في تعزيز القدرات الإبداعية لدى العاملين في كلية المجتمع - عدن
بواسطة: حبتور، عبدالسلام ذياب منصور منشور: (2020)
