ارسل ملاحظاتك

ارسل ملاحظاتك لنا







الرئيسية > العلاقة بين الإلتزام التنظيمي...>الوصف

العلاقة بين الإلتزام التنظيمي والآداء الوظيفي لدى العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة

العنوان بلغة أخرى: Relationship Between Organization Commitment and Job Performance Among Workers in the Military Medical Services in Gaza Strip
المصدر: مجلة الجامعة الإسلامية للدراسات الاقتصادية والإدارية
الناشر: الجامعة الإسلامية بغزة - شئون البحث العلمي والدراسات العليا
المؤلف الرئيسي: الجيش، يوسف إبراهيم (مؤلف)
مؤلفين آخرين: الجماصي، محمد إسماعيل (م. مشارك)
المجلد/العدد: مج24, ع4
محكمة: نعم
الدولة: فلسطين
التاريخ الميلادي: 2016
التاريخ الهجري: 1438
الشهر: محرم / أكتوبر
DOI: 10.12816/0035784
ISSN: 2410-8723
رقم MD: 774429
نوع المحتوى: بحوث ومقالات
اللغة: العربية
قواعد المعلومات: EcoLink
مواضيع:
السياسة الإقتصادية | التنمية الإقتصادية | النمو الإقتصادي | الإلتزام التنظيمي | الأداء الوظيفي | الخدمات الطبية العسكرية
كلمات المؤلف المفتاحية:
الالتزام التنظيمي | Job performance | الخدمات الطبية العسكرية | Gaza Strip | الاداء الوظيفي | Organization commitment
رابط المحتوى:
PDF (صورة)      PDF (نص)      HTML
صورة الغلاف QR قانون

عدد مرات التحميل

109

حفظ في:
المستخلص: هدفت هذه الدراسة التعرف إلى العلاقة بين الالتزام التنظيمي والأداء الوظيفي للعاملين في الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة، ولتحقيق أهداف الدراسة أعد الباحث استبانة لجمع البيانات اللازمة من مصادرها لتحقيق تلك الأهداف، وقد اعتمد الباحث المنهج الوصفي التحليلي لإجراء الدراسة والاستبانة كأداة رئيسة لجمع المعلومات، حيث تكون مجتمع الدراسة من جميع العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة، والذين لديهم تقيمان فأكثر خلال السنوات السابقة والبالغ عددهم (195) موظفا وموظفة، وقد تم توزيع الاستبانة عليهم واسترداد عدد (181) استبانة. \ وقد أظهرت نتائج الدراسة \ 1-\ وجود مستوى كبير من الالتزام التنظيمي وأبعاده لدى العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة. \ 2-\ وجود مستوى كبير من الأداء الوظيفي لدى العاملين في الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة. \ التوصيات: \ 1-\ ضرورة أن يحظى موضوع الالتزام التنظيمي باهتمام القائمين على إدارة مديرية الخدمات الطبية العسكرية بقطاع غزة لما له من أهمية على الأداء الوظيفي. \ 2-\ ضرورة العمل على زيادة الشعور بالانتماء للخدمات الطبية العسكرية من خلال التواصل من العاملين وإشعارهم بمدى أهمية العمل الذي يقومون فيه في ظل الحصار وسياسة التضييق على قطاع غزة، الأمر الذي يجعلهم يتغلبون على قلة الرواتب، والوضع الاقتصادي السيئ. \

The study aimed to examine the relationship between organizational commitment and job performance among workers in the military medical services in the Gaza Strip. The sample consisted of all workers (195 participants) in military medical services who have two or more job performance. The response rate was 95%. The researcher used self-administered questionnaire for data collection and the currently in use job performance sheet in military medical services in Gaza Strip. The result showed that there is a high level of organizational commitment among workers in the military medical services in the Gaza Strip in all domains. Also there is a high level of job performance among workers in the military medical services in the Gaza Strip. In addition, the result showed that there is a significant relationship between organizational commitment and job performance among workers in the military medical services in the Gaza Strip. The study recommends that the directorate of military medical services administration in the Gaza Strip to focus and to pay attention about the importance of organizational commitment and its impact on job performance. Also they need to strengthen the relationship between workers in the military medical services and their leaders to enhance level of organizational commitment.
ISSN: 2410-8723

عناصر مشابهة


© 2024 المنظومة. جميع الحقوق محفوظة.